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企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、[填空1]和组织层次的工作再设计三个层次。
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【单选题】 企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、( )和组织层次的工作再设计这三个层次。
①  中间管理层工作再设计
②  战略层次工作再设计
③  流程再造
④  经营层次的工作再设计
【单选题】 工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案不包括:( )。
①  工作弹性化
②  工作轮换
③  工作扩大化
④  工作丰富化
【多选题】 工作再设计的理论依据包括( )。
①  行为科学理论
②  科学管理理论
③  工作特征模型
④  激励理论
⑤  人际关系理论
【多选题】 工作再设计的方法主要有( )。
①  工作专业化
②  工作轮换
③  工作丰富化
④  工作扩大化
⑤  家庭办公
【简答题】 工作再设计的方法有那些?
【多选题】 工作再设计需要考虑的因素有( )。
①  组织因素
②  行为因素
③  资金因素
④  环境因素
⑤  法律因素
【判断题】 工作设计是为达到组织目标,提高工作绩效,在组织战略基础上,对工作内容、工作职责、工作关系以及工作人员进行匹配设计和再设计。
①  正确
②  错误
【简答题】 以个人为目标的干预的干预措施有:敏感性训练、管理开发、[填空1]和工作再设计。
【判断题】 组织设计是对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计。
①  正确
②  错误
【单选题】 研究组织行为的三个层次为()
①  组织层次
②  环境层次
③  个体层次
④  管理层次
⑤  群体层次
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①  支付结算系统
②  支付服务系统
③  支付资金清算系统
④  结算资金清算系统
【多选题】 网上支付活动的主要参与者包括
①  卖家
②  买家
③  银行
④  第三方支付商
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①  可以降低银行的经营和服务成本,从而降低客户的交易成本
②  可以突破地域和时间的限制,向客户提供个性化的金融服务产品
③  利用其信息技术和信息资源,可以为商业银行提供竞争所需要的知识要素和竞争手段
④  可以帮助银行抢占更多的客户市场
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