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【判断题】【消耗次数:1】
工作分析是对组织中某个特定职务的设置目的、任务或职责、权力和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行收集与分析。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
( )是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。
①
企业环境分析
②
岗位环境分析
③
家庭环境分析
④
学校环境分析
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【简答题】
[填空1]是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,包括工作描述和任职资格等。
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【多选题】
工作描述要求包括:分析日期、工作任务与条件、工作权限、工作条件、工作绩效、( )等8个方面。
①
工作经验
②
工作任务概述
③
工作联系
④
工作标志
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【单选题】
通过对工作内容轻重、工作责任大小、工作繁简程度、工作环境好坏、工作危险性及工作所需资格条件进行分析和判断职务价值的过程,称之为( )
①
工作分析
②
工作评价
③
职务分析
④
职务评价
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【判断题】
信息可靠,适合用于确定相关工作的职责、内容和劳动强度等信息是任务清单分析系统的优点。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是( )。
①
工作说明书
②
任职条件
③
工作描述
④
考核说明
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【单选题】
TTAS中,用DATA技术进行问卷分析,常用( )来确定目标工作的工作内容、任务和职责。
①
集中趋势分析
②
聚类分析
③
离散趋势分析
④
相关性分析
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【多选题】
<p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程,最终结果是形成完成的工作说明书,工作说明书主要包括()。</p>
①
职务描述
②
职位要求
③
人力资源规划目标
④
薪酬
⑤
劳动合同
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【单选题】
( )是一项经济且有效的信息收集方法,它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。
①
问卷法
②
工作实践法
③
工作日志法
④
文献分析法
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【判断题】
岗位规范又称工作规范或任职资格,是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
小钢球从桌面的边缘滑落到地面的过程可视为自由落体运动,下列关于小钢球能量转化情况的正确说法是()。
①
动能不断增加,势能不断减少,且增加的动能总是大于减少的势能。
②
动能不断增加,势能不断减少,且增加的动能总是等于减少的势能。
③
动能不断减少,势能不断增加,且减少的动能总是小于增加的势能。
④
动能不断减少,势能不断增加,且动能和势能之和保持不变。
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【单选题】
一台工作于温度分别为327℃和27℃的高温热源与低温源之间的卡诺热机,每经历一个循环吸热2000J,则对外作功()
①
2000J
②
1000J
③
4000J
④
500J
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【单选题】
1mol理想气体从初态(T1,p1,V1)等温压缩到体积V2,外界对气体所做的功为()
①
RT1ln(V2/V1)
②
RT1ln(V1/V2)
③
p1(V2-V1)
④
p2V2-p1V1
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【单选题】
有两个相同的容器,容积固定不变,一个盛有氨气,另一个盛有氢气(看成刚性分子的理想气体),它们的压强和温度都相等,现将5J的热量传给氢气,使氢气温度升高,如果使氨气也升高同样的温度,则应向氨气传递热量是()
①
6J
②
5J
③
3J
④
2J
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【单选题】
氦气、氮气、水蒸汽(均视为刚性分子理想气体),它们的摩尔数相同,初始状态相同,若使它们在体积不变情况下吸收相等的热量,则()
①
它们的温度升高相同,压强增加相同
②
它们的温度升高相同,压强增加不相同
③
它们的温度升高不相同,压强增加不相同
④
它们的温度升高不相同,压强增加相同
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【单选题】
有两个体积不同的容器,一个盛有氧气,另一个盛有二氧化碳气体(均可看成刚性分子),它们的压强和温度都相等,则以下说法错误的是()
①
单位体积内的分子数相同
②
单位体积内的气体质量不相同
③
单位体积内的气体分子总平动动能相同
④
单位体积气体的内能相同
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【单选题】
以下有关转动惯量的说法正确的是()
①
质量分布远离转轴,转动惯量越大
②
质量分布远离转轴,转动惯量越小
③
质量越大,转动惯量越大
④
转动惯量的大小与质量分布无关
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【单选题】
速度为v的子弹,打穿一块不动的木板后速度变为零,设木板对子弹的阻力是恒定的.那么,当子弹射入木板的深度等于其厚度的一半时,子弹的速度是()
①
1/4v
②
1/3v
③
1/2v
④
1/2v
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【单选题】
当质点以频率作简谐振动时,它的动能的变化频率为()
①
4v
②
2v
③
v
④
1/2v
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【单选题】
均匀磁场的磁感应强度B垂直于半径为r的圆面,今以该圆面为边界,作以半球面S,则通过S面的磁通量的大小为()。
①
2r2B
②
r2B
③
0
④
无法确定
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