【判断题】
4、劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。( )
【单选题】
劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )
【单选题】
依据劳动法的规定,经( ),劳动合同可以解除。
【单选题】
劳动合同的生效时间,当事人可以在劳动合同中约定,没有约定的,应当自( )起生效。
【单选题】
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【多选题】
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
【判断题】
基于劳动合同法的规定,劳动合同的解除与终止是并列关系。
【判断题】
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以不订立书面劳动合同。
【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形的,用人单位可随时解除劳动合同。
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的