答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
管理幅度与管理层次呈反比例制约关系，起主导作用的是管理层次。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 管理层次与控制幅度的关系是（ ）。
①  正相关关系
②  等比关系
③  反相关关系
④  互动关系
查看完整题目与答案
【判断题】 一般情况下，管理幅度和管理层次成反比关系。 （ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 组织规模一定情况下，管理幅度与管理层次呈
①  正比关系
②  指数关系
③  反比关系
④  相关关系
查看完整题目与答案
【多选题】 管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的管理组织结构形态是。
①  梯形
②  方形
③  扁平
④  锥行
查看完整题目与答案
【多选题】 2.在规模一定的条件下，管理幅度与管理层次的关系是（）
①  管理幅度越大，管理层次也逐渐变大
②  管理幅度大，管理层次小
③  管理幅度小，管理层次大
④  管理幅度小，管理层次小
⑤  管理幅度大，管理层次大
查看完整题目与答案
【单选题】 管理幅度小而管理层次多的组织结构是（　　）。
①  金字塔结构
②  扁平结构
③  事业部结构
④  矩阵制
查看完整题目与答案
【单选题】 在组织规模一定的前提下，管理幅度与管理层次的关系是（）。
①  相关关系
②  正向关系
③  反向关系
④  不确定
查看完整题目与答案
【单选题】 在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为”（ ）。
①  反比例关系
②  正比例关系
③  垂直关系
④  平衡关系
查看完整题目与答案
【多选题】 管理层次设计的主要步骤有：（ ）。
①  确定基本管理层次
②  推算确定具体管理层次
③  局部调整
④  最后确定管理层次
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 （）是一切心理活动的基础。
①  感觉
②  知觉
③  注意
④  思维
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）知觉是对客观现象的延续性和顺序性的反映。
①  空间
②  时间
③  运动
④  过程
查看完整题目与答案
【单选题】 思维是借助语言、表象或动作实现的、对客观事物的概括和（）的认识，是认识的高级形式。
①  直接
②  间接
③  直观
④  客观
查看完整题目与答案
【单选题】 感觉是人脑对直接作用于感官器官的客观事物个别属性的反映，是人们从（）世界同时也是从身体内部获取信息的过程。
①  外部
②  内部
③  外在
④  内在
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）是过去的经验在人脑的反映，或者说是人脑对过去发生过的事情的反映。
①  知觉
②  感觉
③  记忆
④  思维
查看完整题目与答案
【判断题】 人类感觉的适宜性说明每种感觉器官具有非特定的功能。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 适应性引起感受性的降低，对增强刺激效应、不断激发消费者的购买欲望是不利的。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 有意注意和无意注意两者既互相联系又相互转换。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 消费者在市场上，他们的心理活动并不能针对商店内的一切事物，该特征表明了注意的集中性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 想象对认识具有核心作用。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案