【多选题】【消耗次数：1】
招聘外包的类型有：
①
应届生校园招聘外包
②
项目团队招聘外包
③
长期招聘职能外包
④
中小企业代理招聘
参考答案：
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相关题目
【单选题】
相对比企业自主招聘，招聘流程外包最根本的优势是（ ）
①
招聘团队更加专业化
②
招聘流程更加优化
③
招聘流程周期更短
④
招聘多渠道资源的整合能力更强，人才搜寻渠道广，且搜寻质量较高。
【判断题】
招聘外包也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。
①
正确
②
错误
【单选题】
结合企业经营的长期性目标，人力资源服务机构给企业提供战略层面的招聘流程外包服务，属于（ ）
①
战略型招聘流程外包
②
一站式招聘流程外包
③
定制化招聘流程外包
④
项目化招聘流程外包
【简答题】
[填空1]也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。
随机题目
【判断题】
社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的精神内核，它体现了社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，反映了社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。（）嘰
①
正确
②
错误
【单选题】
家庭美德是调节人们在家庭生活方面的关系和行为的道德准则。下列关于家庭美德的论述，错误的是（）
①
家庭美德建设能增进人生幸福
②
家庭美德建设是社会和谐稳定的基础
③
家庭美德涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系
④
家庭美德是社会公共生活中所应遵循的最基本的行为准则
【单选题】
法的规范作用可以分为多个方面，其中指引作用是指（）
①
.法作为一种社会规范能够为人们提供既定的行为模式
②
法可以对一般人或准备采取同类行为的人发生积极影响
③
法可以使人们预知自己和他人行为的后果
④
.法作为一种社会规范可以帮助人们判断、衡量他人行为的合法性