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【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
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相关题目
【判断题】
录用成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
选拔成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
录用成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招募成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
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【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
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【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
查看完整题目与答案
【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源获得成本
②
人力资源开发成本
③
人力资源使用成本
④
人力资源保障成本
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【判断题】
录用决策主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
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随机题目
【判断题】
可以允许非批次存货超可用量发货,严格执行批次管理的存货,不允许超可用量发货。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据订单批量生发货单时,已部分生单的订单行不允许再次生单。
①
正确
②
错误
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【判断题】
必有订单模式下,如选项中不选择[折扣存货是否受必有订单控制],则折扣型存货发货单、发票可以手工录入。
①
正确
②
错误
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【判断题】
批次管理的存货,如果不选择出库跟踪入库,则系统将相同的批号自动合并;否则批号不合并。
①
正确
②
错误
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【判断题】
如果存货使用了批次管理,则期初委托代销发货单在保存时不进行批次是否录入的判断
①
正确
②
错误
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【判断题】
14.如原始发货单数据为15,在日常业务开始前已经结算数量为5,那么在录入期初委托代销发货单时,此存货的发货数量为10。
①
正确
②
错误
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【判断题】
发货统计表中可以查询到去年已发货未开票的发货单。
①
正确
②
错误
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【单选题】
分期收款销售业务的“出库记账”功能是在存货核算系统中( )
①
业务核算-正常单据记账
②
业务核算-特殊单据记账
③
业务核算-发出商品记账
④
业务核算-其他单据记账
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【单选题】
按“发出商品”核算委托代销成本时,委托代销发票记账并结转成本的记账凭证是( )
①
借:委托代销商品 贷:库存商品
②
借:应收账款 贷:主营业务收入 应交税金-销项税
③
借:主营业务成本 贷:委托代销商品
④
借:主营业务成本 贷:库存商品
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【单选题】
要查询本月各存货的发货情况,并按客户作统计,则设置中的“分组小计”项应选择( )
①
客户
②
客户+存货
③
客户+存货+部门
④
客户+存货+部门+业务员
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