【简答题】【消耗次数：1】
用人单位除即时通知外的解除劳动合同，应当依照国家有关规定给予[填空]。
参考答案：
复制
纠错
➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang
相关题目
【简答题】
劳动者解除劳动合同，应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
【简答题】
除劳动者有过错外，用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些？
【单选题】
下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（ ）。
①
A.用人单位提议协商解除劳动合同
②
B.劳动者存在违纪等过错而解除合同
③
C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同
④
D.劳动者提议协商解除合同
【单选题】
下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（ ）。
①
A.用人单位提议协商解除劳动合同
②
B.劳动者存在违纪等过错而解除合同
③
C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同
④
D.劳动者提议协商解除合同
随机题目
【判断题】
正反两方面的经验告诉我们，国际国内环境越是复杂，改革开放和社会主义现代化建设任务越是繁重，越要运用法治思维和法治手段巩固执政地位、改善执政方式、提高执政能力，保证党和国家长治久安。
①
正确
②
错误
【多选题】
关于党的领导和社会主义法治是一致的，正确的说法有（）。
①
“党大还是法大”是一个政治陷阱，是一个伪命题
②
社会主义法治必须坚持党的领导，当领导必须依靠社会主义法治
③
把党的领导贯彻到全面依法治国全过程和各方面
④
要划清党委领导与私情插手、包庇性干预的界线
【判断题】
坚持依法治国和依规治党有机统一，是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的题中应有之义，是维护国家法制统一权威的必然要求，是党依法行政和法治中国建设的内在要求。
①
正确
②
错误
【单选题】
2020年11月，中央全面依法治国委员会工作会议召开，确立了习近平法治思想在全面依法治国中的指导地位，属于党中央以（）方式对全面依法治国集中统一领导。
①
党的全国代表大会讨论决定法治建设重大问题
②
中央全会专门研究部署法制建设重大问题
③
中央工作会专题研究决定法治建设重要工作
④
中央政治局、中央政治局常务委员会研究审议法治建设重大问题