【多选题】【消耗次数:1】
赫兹伯格理论中的“双因素”是指()
保健
激励
X理论
Y理论
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相关题目
【单选题】 下列哪个属于赫兹伯格双因素理论中的保健因素( )
①  赏识
②  工资环境
③  成长机会
④  责任
【单选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
①  小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
②  小张的公司提高了员工的薪水
③  小刘的公司给员工都配上了办公电脑
④  小王的公司领导很信任员工,积极帮助员工取得工作成就
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【单选题】 .赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是( )。
①  得不到没有满意,也未必不满意
②  得不到则满意,得到也未必满意
③  得不到则不满意,得到则没有不满意
④  得不到则不满意,得到则满意
【单选题】 比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是 ( )
①  生理和尊重的需要
②  生理、安全和自我实现的需要
③  生理、安全和部分归属的需要
④  安全和自我实现的需要
【多选题】 按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①  丰富工作内容
②  创造工作条件和机会
③  上级的赏识
④  改善工作环境和条件
⑤  提供适当的工作和安全保障
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①  工作上的成就感
②  工作本身具有挑战性
③  工作职务上的责任感
④  公司的政策与行政管理
【单选题】 激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指( )
①  能影响和促进职工工作满意度的因素
②  能影响和预防职工不满意感产生的因素
③  能保护职工心理健康的因素
④  能预防职工心理疾病的因素
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①  工作的成就
②  挑战性的工作
③  个人良好的职业生涯
④  物质工作条件
随机题目
【单选题】 纳税人应在3月15日缴纳税款300000元,逾期未缴纳,税务机关责令在3月31日前缴纳。但直到4月24日才缴纳,则滞纳金为( )元。
①  300 000×0.5‰×15=2 250
②  300 000×0.5‰×16=2 400
③  300 000×0.5‰×24=3 600
④  300 000×0.5‰×40=6 000
【单选题】 与国家审计相比,不属于内部审计特点的是( )
①  内向性
②  广泛性
③  灵活性
④  宏观性
【单选题】 下列属于社会审计作用的是( )
①  促进组织合法经营和运行
②  维护良好的市场秩序
③  追踪反馈国家重大方针政策的执行情况和效果
④  促进组织完善内部控制和风险管理
【单选题】 按照审计法的规定,我国国家审计的法律责任包括( )
①  行政责任和民事责任
②  行政责任和刑事责任
③  刑事责任和民事责任
④  行政责任、刑事责任和民事责任
【单选题】 下列关于我国国家审计机关设置的表述,不正确的是( )
①  审计机关根据工作需要,经本级人民政府批准可以在其审计管辖范围内设立派出机构。
②  审计署是我国最高国家审计机关,只开展中央级组织单位的审计工作
③  组建中央审计委员会,作为党中央决策议事协调机构
④  县级以上各级人民政府设立审计机关,负责本级审计机关范围内的审计事项
【单选题】 下列各项中,属于社会审计组织业务范围的是( )
①  对未来事项可实现程度做出保证
②  代行被审计单位的部分管理职能
③  验证企业资本,出具验资报告
④  对被审计单位违反会计准则的事项进行处罚
【单选题】 下列关于审计职业道德的作用表述不正确的是( )
①  有利于为解决审计争议提供依据
②  是充分发挥审计职能的必要条件
③  有利于审计人员树立良好形象
④  是审计行业管理的重要组成部分
【单选题】 审计机关和审计人员开展的下列工作中,适用国家审计准则的是( )
①  执行专项审计调查任务
②  与有关部门共同办理检查事项
③  配合有关部门查处案件
④  承办不属于法定审计职责范围的事项
【单选题】 下列要求中,不属于国家审计人员应该遵守的职业道德有( )
①  专业胜任能力
②  勤勉尽责
③  保守秘密
④  严格依法
【单选题】 下列各项中,不属于审计质量管理主体的是( )
①  审计机关
②  审计组长
③  审计人员
④  被审计单位