在双因素理论中，令员工产生不满意的因素被称为激励因素。

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① 正确

② 错误

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② 没有满意

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① 正确

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④ 保健因素

⑤ 激励因素

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【多选题】按照双因素理论，影响员工工作满意度的因素可以分为以下两类（）

① 个体因素

② 组织因素

③ 环境因素

④ 保健因素

⑤ 激励因素

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