【单选题】【消耗次数：1】
一家民营企业的常务副总周强把2004年作为制度年，制定了一系列费用管理、资金分配和资产管理制度。一次他无意听到司机说公司的老资格董事老余从行政办公室拿了两个盆景回家，便怒气冲冲的去找行政办老王。老王委屈的说：“周总，咱们是老兄弟，你要打要罚对我好了，有些话我对老余说不出口啊！”你认为这个现象最突出的反映了该公司哪一方面本质的问题？（）
①
公司管理层素质差
②
公司制度可操作性不够
③
公司保卫人员未克尽职守
④
组织文化存在消极作用
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相关题目
【单选题】
临近毕业，学校安置你到某公司实习，你发现该公司没有专门的保洁人员，没有指定打扫卫生的轮值制度，办公室无人打扫，你会采取哪种做法（）。
①
上班后看有没有人做卫生，如果没人做就自己做
②
做好自己的本职工作，实习的内容不是打扫卫生
③
如果公司有比自己年轻的同时，可以让他们去做
④
等领导安排自己做的时候再做
【单选题】
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在：
①
总结他们在基层工作的经验教训
②
熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
③
促进他们重新认识管理职能的重点所在
④
帮助他们完成管理角色的转变
【单选题】
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应放在（ ）
①
总结他们在基层工作的经验教训
②
熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
③
促进他们重新认识管理职能的重点所在
④
帮助他们完成管理角色的转变
【单选题】
大众天天是一公司制企业，总经理田利先生的职责被界定为执行董事会 制定的各项政策。田利作为该公司的总经理，下列哪种说法最恰当地描述了他的管理职能( )
①
田利只负责操作性的作业工作，不做任何决策
②
田利将负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治除外
③
田利肯定不持有公司的股票
④
田利主要负责管理决策
随机题目
【多选题】
以摊余成本计量的债权投资的初始入账金额高于其面值的情况下，在持有期间按实际利率法确认的各期利息收入金额( )。
①
相等
②
不相等
③
递增
④
递减
⑤
递增或递减
【单选题】
A公司和B公司为同一母公司所控制的两个子公司。A公司和B公司达成合并协议,约定A公司以固定资产作为合并对价,取得B公司80%的股权,合并日为2×16年3月1日。合并日,A公司投出固定资产的账面原价为1 500万元,已计提折旧350万元,已提取减值准备100万元,公允价值为1 000万元。在A公司和B公司的合并中,A公司支付审计费用、评估费用、法律服务费用等共计20万元。B公司合并日所有者权益在最终控制方合并财务报表中的账面价值为1 200万元。A公司该项长期股权投资的初始投资成本为( )。
①
960万元
②
1000万元
③
1020万元
④
1050万元
【单选题】
关于经营性租入固定资产，不正确的说法是( )。
①
租赁期可能只有几小时
②
出租人应按市场要求购买固定资产
③
租赁期间的折旧由承租人计提
④
租赁期满前可以中途解约
【单选题】
如果贴现的应收票据到期债务人未能如期付款，申请贴现企业不负有任何还款责任，则申请贴现企业贴现票据时的会计处理是( )。
①
作为出售债权处理
②
作为逾期贷款处理
③
作为以票据为质押取得借款处理
④
作为对债务人的应收账款处理