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【单选题】【消耗次数:1】
根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主和放任三种类型。其中“民主式”的领导方式的主要优点是()
①
纪律严格、管理规范、赏罚分明
②
组织成员具有高度的独立自主性
③
按规章管理,领导者不运用权力
④
员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
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相关题目
【单选题】
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是:( )
①
纪律严格,管理规范,赏罚分明
②
组织成员具有高度的独立自主性
③
按规章管理,领导者不运用权力
④
员工关系融洽、工作积极主动、富有创造性
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【单选题】
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是:
①
纪律严格,管理规范,赏罚分明
②
组织成员具有高度的独立自主性
③
按规章管理,领导者不运用权力
④
员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
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【单选题】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①
领导者权力运用方式
②
领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③
领导者在领导过程中的思维方式
④
领导者的处事方式
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【单选题】
领导者高度关心工作任务,而不关心员工。这种领导方式属于()。
①
放任式管理
②
团队式的管理
③
俱乐部式的管理
④
任务式管理
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【单选题】
领导( )是指领导者为组织成员主动创造能力发展空间和职业发展生涯的行为。
①
管理作用
②
控制作用
③
激励作用
④
领导作用
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【判断题】
领导者—成员交换理论认为,领导者对待下属的方式是有差别的
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导者既关心工作任务,又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①
组织目标
②
行为结果
③
领导者
④
被领导者
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【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①
组织目标
②
行为结果
③
领导者
④
被领导者
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随机题目
【单选题】
平面汇交力系合成的结果是一个( )。
①
合力
②
合力偶
③
主矩
④
主矢和主矩
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【单选题】
<img src=http://60.205.157.60/course/a@AD9FF9CEFA49FECAFAFAA2D8C36BB84C.png title=单选题图7.png alt=单选题图7.png/>梁受力如图7,梁1-1截面的弯矩为( )kN?m。
①
2
②
-2
③
-1
④
-3
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【单选题】
固定端约束通常有( )个约束反力。
①
一
②
二
③
三
④
四
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【单选题】
弯曲变形时,弯曲剪应力在横截面上( )分布。
①
均匀
②
线性
③
假设均匀
④
抛物线
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【单选题】
<img src=http://60.205.157.60/course/a@D3FE24E4B0486150A13A1E6E5608AD34.jpg title=单选题图2.jpg alt=单选题图2.jpg/>简支梁受力如图2示,则下述正确的是( )。
①
FQC(左)=FQC(右),MC(左)=MC(右)
②
FQC(左)=FQC(右)-F,MC(左)=MC(右)
③
FQC(左)=FQC(右)+F,MC(左)=MC(右)
④
FQC(左)=FQC(右)-F,MC(左)≠MC(右)
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【单选题】
力偶可以在它的作用平面内( ),而不改变它对物体的作用
①
任意移动
②
任意转动
③
任意移动和转动
④
既不能移动也不能转动
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【单选题】
静定结构的几何组成特征是( )。
①
体系几何不变
②
体系几何不变且无多余约束
③
体系几何可变
④
体系几何瞬变
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【单选题】
低碳钢的拉伸过程中,胡克定律在( )范围内成立。
①
弹性阶段
②
屈服阶段
③
强化阶段
④
颈缩阶段
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【单选题】
既限制物体沿任何方向运动,又限制物体转动的支座称为( )。
①
固定铰支座
②
可动铰支座
③
固定端支座
④
都不是
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【单选题】
由两个物体组成的物体系统,共具有( )独立的平衡方程。
①
3
②
4
③
5
④
6
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