答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
反正弦函数与反余弦函数的定义域为[-1，1]搜索复制
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 函数f(x)=ln(x+1),求函数定义域
①  x＞-1
②  x＞1
③  x＞0
④  x＜-1
查看完整题目与答案
【单选题】 求函数的定义域：y=1-x2
①  （-1,1）
②  （-∞，+∞）
③  （-∞，1）
④  （1，+∞）
查看完整题目与答案
【单选题】 函数的定义域为()
①  （0，1）
② 
③  （0，4）
查看完整题目与答案
【单选题】 设函数的定义域为[0，2]，则函数的定义域是()
①  [0，2]
②  []
③  [1，3]
④  []
查看完整题目与答案
【单选题】 已知函数y=f(x)的定义域是[0,1]，则f(x^2 )的定义域是[填空]
①  [-1,1]
②  [-1,0]
③  [0,1]
④  [-2,1]
查看完整题目与答案
【判断题】 函数的三要素为:定义域,对应法则与值域.( )
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 初等函数的定义域是其自然定义域的真子集.( )
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 若函数在其定义域内处处有切线,那么该函数在其定义域内处处可导.( )
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 函数在某一段定义域内，可以分为有界函数与无界函数
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 初等函数在其定义域内必定为连续函数.( )
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 关键事件法由通用汽车公司( )，在1954年提出。
①  Baras
②  Flanangen
③  Ronann
④  Flanangen、Baras
查看完整题目与答案
【单选题】 FJA可应用在（ ）方面。
①  培训
②  绩效
③  工作评价
④  以上全部
查看完整题目与答案
【多选题】 利用工作要素表对工作要素进行评估时，专题专家组要从（ ）进行考虑。
①  项目要素的显著性
②  对最低可接受员工的重要性
③  对选拔优秀员工的重要性
④  忽视该项目对引起麻烦的重要性
查看完整题目与答案
【单选题】 传统行为模式包括：信息输入、信息处理与决策和（ ）。
①  动作与反应
②  动作
③  反应
④  处理
查看完整题目与答案
【单选题】 JEM中，每个维度或子维度将采用评估最低要求、评估优秀员工要求、评估麻烦出现的可能性、（ ）四个指标进行评估。
①  评估时间花费
②  评估重要程度
③  评估实际可行性
④  评估执行频率
查看完整题目与答案
【单选题】 王虹用要素分析法对各要素指标进行计算过程中，得出某要素的“TV”得分超过100分，她就不再对其进行进一步评估了。你认为她这么做是因为（ ）。
①  该要素得分过高而无效
②  该要素为最低要求
③  该要素为培训要素
④  该要素被确定一个维度
查看完整题目与答案
【单选题】 根据PAQ提供的工作特征维度和要素的分进行工作分类的方法是（ ）。
①  职务维度剖面图
②  岗位排序法
③  分类法
④  排列法
查看完整题目与答案
【单选题】 临界特质分析系统注重对关键工作的选择，它主要是用（ ）来区分关键岗位的。
①  等级量表
②  职业矩阵
③  TTA卡
④  工作分析小组
查看完整题目与答案
【单选题】 JEM是一种基于（ ）的工作分析方法。
①  职位
②  行为
③  态度
④  岗位
查看完整题目与答案
【单选题】 TTAS的DATA技术是利用工作描述问卷对目标工作包含的（ ）进行分析和描述。
①  职责
②  权限
③  任务要求
④  内容
查看完整题目与答案