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【单选题】【消耗次数：1】
根据岩土的水理特性，砂土层与粘土层相比，其隔水性（）
① 差
② 相同
③ 好
④ 不能确定
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【单选题】 根据岩土的水理性质，砂土层与粘土层相比，其隔水性（）
①  差
②  相同
③  好
④  不能确定
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【单选题】 在相同荷载作用下，相同厚度的单面排水土层，渗透固结速度最慢的是 （ ）。
①  砂土地基
②  粉土地基
③  粘土地基
④  碎石土地基
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【单选题】 天然土层不能直接建造建筑物，必须经人工加固后才能承受建筑物荷载的土层称（ ）。
①  天然地基
②  持力层
③  人工地基
④  地耐力
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【单选题】 3、地基中的软弱土层通常指承载力低于（ ）kPa的土层。
①  50
②  80
③  100
④  200
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【多选题】 土层锚杆的组成（ ）;
①  锚头
②  拉杆
③  锚固体
④  管件
⑤  螺栓
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【单选题】 基坑开挖好后，若不能立即进行下一道工序，要预留( )cm厚覆盖土层，待基础施工时再挖去。
①  10～25
②  10～30
③  15～25
④  15--30
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【单选题】 关于土层锚杆的说法错误的是()
①  基坑施工时坑内无支撑，开挖土方和地下结构施工不受支撑干扰，施工作业面宽敞，改善施工条件
②  可以施加预应力，能有效控制挡墙的位移和土层变形
③  锚杆锚固端可设置在软弱土层中
④  锚杆设置在砂卵石地层且存在承压力的情况下无法成孔，不能保证水泥浆灌注质量。
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【判断题】 土层锚杆的极限承载能力除以安全系数K，即为土层锚杆的允许使用荷载。
①  正确
②  错误
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【多选题】 土层锚杆设计要考虑的问题包括：( )
①  锚杆布置
②  锚杆承载能力
③  锚杆的整体稳定性
④  锚杆尺寸确定
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【单选题】 回转钻探不适宜于的土层是( )。
①  碎石土
②  砂土
③  粉土
④  粘性土
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随机题目
【单选题】 文化（）指外部文化和内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透并融为一体的过程
①  交流
②  进步
③  融合
④  传播
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【单选题】 企业文化（）是指为了使企业的发展与环境相匹配，根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化，并不断创新和发展的活动过程
①  传播
②  创新
③  融合
④  交流
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【判断题】 建立学习型组织和业务流程再造，是当今最前沿的管理理念。为了在知识经济条件下增强企业的竞争力，在世界排名前100家企业中，已有40%的企业以”学习型组织”为样本,进行脱胎换骨的改造。
①  错误
②  正确
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【判断题】 中国传统文化重视集体主义的力量，其有利于在企业中培育忠诚的企业文化和团队精神，有助于形成团队凝聚力和竞争力，有助于企业整体目标的实现。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在中国企业文化中，员工重视集体的力量，希望通过集体的努力实现个人的愿望，在团队中看重的是长期的结果和（）的利益。
①  短期
②  近期
③  长远
④  现实
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【单选题】 诚信：百德诚为先，百事信为本，（）是蒙牛文化的核心
①  追求利益
②  诚信
③  勤劳
④  认真
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【判断题】 企业文化建设是一项系统工程，需要多方协助、群策群力，并需要相应的人力、物力投入加以保证落实。
①  正确
②  错误
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【单选题】 刘强东建立了以“（）整合”为核心的京东模式，大大降低了社会交易成本，提升了社会交易效率，为社会、行业、用户创造了价值
①  价值链
②  客户利益
③  商品至上
④  阿米巴
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【判断题】 跨文化管理又称“交叉文化管理”（crossculturalmanagement），即在全球化经营中，对子公司所在国的文化采取包容的管理方法，在跨文化条件下克服异质文化的冲突，并据以创造出企业独特的文化，从而形成卓有成效的管理过程。
①  错误
②  正确
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【单选题】 （）是宜家文化的核心。当员工们相信彼此、朝同一方向努力、一起分享乐趣时，才是一个强大的团队。宜家不仅看重自己的家居产品，更看重的是许多充满创意和灵感的人。
①  奋进
②  勤奋
③  团结
④  利益
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