【判断题】【消耗次数:1】
I’m not used to spicy food.
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【单选题】 He should get used by now ____ Chinese food.?
①  to eating ?
②  to eat ?
③  for eating ?
④  eatin?
【判断题】 Sichuan food is hot and spicy.
①  正确
②  错误
【单选题】 If he ___ he ___ that food.
①  was warned; would not take
②  had been warned; would not have taken
③  would be warned; had not taken
④  would have been warned; had not taken
【单选题】 The service was terrible and______ the food.
①  so as to
②  so was
③  so as
④  so that
【单选题】 The hotel is famous _____its delicious food.
①  for
②  with
③  in
④  at
【单选题】 We should not eat or eat less______ food.
①  junk
②  garbage
③  trash
④  rubbish
【单选题】 The blizzard continued for a week [] subsequently, they began to run out of food.
①  comma
②  semicolon
【单选题】 Our food and service are better than _____ used to be.
①  it
②  we
③  they
④  them
【单选题】 Many kings and emperors used ( ) chopsticks to test whether the food was poisonous.
①  bamboo
②  green jade
③  elephant tusk
④  silver
【判断题】 I dont swim now, but I used to do when I was a kid.
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 关于福利的说法不正确的是
①  福利是总报酬的重要组成部分
②  福利大都表现为非现金的收入
③  福利是总报酬中可有可无的部分
④  福利通常采取间接的形式发放
【单选题】 ( )是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。
①  薪酬测试
②  薪酬调查
③  职位评价
④  职位调查
【判断题】 大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。
①  正确
②  错误
【判断题】 若企业奉行关注客户的经营战略,则其应选择以技术开发为基础的激励工资制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪些属于从员工层面分析薪酬的功能
①  支持企业变革
②  经济保障
③  灵活性
④  心理激励
⑤  实现公益
【单选题】 以下不属于福利发展的趋势的有( )
①  从普惠制到重点针对核心人才的趋势
②  员工福利弹性化的趋势
③  员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势
④  社会化的趋势
【单选题】 关于薪酬宽带的说法错误的是( )
①  薪酬宽带的实质是强调绩效比岗位更重要
②  薪酬宽带兴起的原因包括扁平化组织结构的出现
③  宽带薪酬结构有利于职位的轮换
④  薪酬宽带对劳动力市场上的供求关系反应不够灵敏
【单选题】 关于要素计点法,说法错误的是
①  是一种量化的评价方法
②  需要确定评价的岗位序列
③  由各岗位的任职者界定薪酬要素
④  对于不同的岗位系列,各要素的重要性是不同的
【判断题】 在薪酬管理的过程中,外在薪酬越来越受企业的重视。
①  正确
②  错误