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【判断题】【消耗次数:1】
I’m not used to spicy food.
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
He should get used by now ____ Chinese food.?
①
to eating ?
②
to eat ?
③
for eating ?
④
eatin?
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【判断题】
Sichuan food is hot and spicy.
①
正确
②
错误
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【单选题】
If he ___ he ___ that food.
①
was warned; would not take
②
had been warned; would not have taken
③
would be warned; had not taken
④
would have been warned; had not taken
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【单选题】
The service was terrible and______ the food.
①
so as to
②
so was
③
so as
④
so that
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【单选题】
The hotel is famous _____its delicious food.
①
for
②
with
③
in
④
at
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【单选题】
We should not eat or eat less______ food.
①
junk
②
garbage
③
trash
④
rubbish
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【单选题】
The blizzard continued for a week [] subsequently, they began to run out of food.
①
comma
②
semicolon
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【单选题】
Our food and service are better than _____ used to be.
①
it
②
we
③
they
④
them
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【单选题】
Many kings and emperors used ( ) chopsticks to test whether the food was poisonous.
①
bamboo
②
green jade
③
elephant tusk
④
silver
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【判断题】
I dont swim now, but I used to do when I was a kid.
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
关于福利的说法不正确的是
①
福利是总报酬的重要组成部分
②
福利大都表现为非现金的收入
③
福利是总报酬中可有可无的部分
④
福利通常采取间接的形式发放
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【单选题】
( )是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。
①
薪酬测试
②
薪酬调查
③
职位评价
④
职位调查
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【判断题】
大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。
①
正确
②
错误
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【判断题】
若企业奉行关注客户的经营战略,则其应选择以技术开发为基础的激励工资制度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下哪些属于从员工层面分析薪酬的功能
①
支持企业变革
②
经济保障
③
灵活性
④
心理激励
⑤
实现公益
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【单选题】
以下不属于福利发展的趋势的有( )
①
从普惠制到重点针对核心人才的趋势
②
员工福利弹性化的趋势
③
员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势
④
社会化的趋势
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【单选题】
关于薪酬宽带的说法错误的是( )
①
薪酬宽带的实质是强调绩效比岗位更重要
②
薪酬宽带兴起的原因包括扁平化组织结构的出现
③
宽带薪酬结构有利于职位的轮换
④
薪酬宽带对劳动力市场上的供求关系反应不够灵敏
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【单选题】
关于要素计点法,说法错误的是
①
是一种量化的评价方法
②
需要确定评价的岗位序列
③
由各岗位的任职者界定薪酬要素
④
对于不同的岗位系列,各要素的重要性是不同的
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【判断题】
在薪酬管理的过程中,外在薪酬越来越受企业的重视。
①
正确
②
错误
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