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【单选题】【消耗次数:1】
当一束光照射某金属时,未出现光电效应。欲使该使金属产生光电效应,则应()
①
尽可能增大入射光强度
②
尽可能延长照射时间
③
选用波长更短的入射光
④
选用频率更小的入射光
参考答案:
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相关题目
【单选题】
光电效应中的红限频率依赖于()
①
入射光的强度
②
入射光的频率
③
入射光的颜色
④
金属的逸出功
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【判断题】
在分子荧光光谱法中,?增加入射光的强度,?测量灵敏度增加。
①
正确
②
错误
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【判断题】
爱因斯坦发现了“光电效应”现象,即物质在光的照射下释放出电子的现象。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在光线照射下,使电子从物体表面逸出的现象属于外光电效应。如光电管、光电倍增管等。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在分光光度法中,运用朗伯-比尔定律进行定量分析采用的入射光为
①
白光
②
单色光
③
可见光
④
紫外光
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【判断题】
在光线照射下,使物体的电阻率发生改变的现象也属于外光电效应。如光敏电阻等。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空]就是在使工期尽可能短的同时,也使费用尽可能少。
查看完整题目与答案
【简答题】
[填空]就是在使工期尽可能短的同时,也使费用尽可能少。
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【简答题】
[填空1]就是在使工期尽可能短的同时,也使费用尽可能少。
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【单选题】
电流的四大效应包括:热效应、()、光电效应以及电流化学效应。
①
导电效应
②
磁效应
③
电功效应
④
高压效应
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随机题目
【判断题】
低情商的典型表现:自信而不自满,很乐观,很幽默,能站在别人的角度想问题,有较好的人际关系,做事不怕难,心理承受能力强,能应对大多数的问题。
①
对
②
错
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【单选题】
职能制又称()。
①
集线制
②
单线制
③
多线制
④
群线制
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【多选题】
缓解心理压力的方法有()。
①
升华法
②
放松法
③
改变生活情境
④
倾诉、哭泣
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【单选题】
在运用胜任特征进行人力资源管理时,首先要确定什么是()所必需的胜任特征。
①
个人岗位
②
工作岗位
③
环境岗位
④
目标岗位
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【单选题】
绩效管理是以()战略为导向,,目的是确保组织的战略目标得以实现。
①
持续
②
组织
③
指导
④
管理
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【单选题】
作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?
①
权利技能
②
技术技能
③
人际技能
④
概念技能
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【判断题】
专业技术人员的工作内容是以创造性劳动为主。
①
对
②
错
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【多选题】
专业技术人员从事工作的性质,使得他们在工作中一般具有下列特点()。
①
工作压力小
②
较强的自主意识
③
独立的价值观
④
较强的流动意愿
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【单选题】
人格的主要特征不包括()。
①
一个人既具有自己独特的人格特征,也具有其所从属的团队中的一些共同的特征
②
人格是相对稳定的,但也并不意味着人格是一成不变的
③
人格是一个人偶然出现的特质
④
组成一个人人格的各个要素不是孤立的、互不相关的,而是统一在一个有机的整体之中的。
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【单选题】
屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是()。
①
迁就策略
②
回避策略
③
无
④
屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是
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