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【单选题】
如果没有为一个类定义任何构造函数的情况下,下列描述正确的是( )
【单选题】
如果没有为一个类定义任何构造函数的情况下,下列描述正确的是( )
【单选题】
如果没有显式定义构造函数(包括复制构造函数),C++编译器就()
【单选题】
在创建派生类对象时,构造函数的执行顺序是()
①
对象成员构造函数―基类构造函数―派生类本身的构造函数
②
派生类本身的构造函数―基类构造函数―对象成员构造函数
③
基类构造函数―派生类本身的构造函数―对象成员构造函数
④
基类构造函数―对象成员构造函数―派生类本身的构造函数
【判断题】
构造函数用于创建类的实例对象,构造函数名应与类名相同,返回类型为void。
【单选题】
对于一个类的构造函数,其函数名与类名()
【单选题】
多继承的构造顺序序可分为如下4步:①所有非虚基类的构造函数按照它们被继承的顺序构造;②所有虚基类的构造函数按照它们被继承的顺序构造;③所有内嵌对象的构造函数按照它们声明的顺序构造;④派生类自己的构造函数体;这4个步骤的正确顺序是( )
【判断题】
岗位培训是实际工作培训,更加注重操作而非理论
【判断题】
脱岗培训中讨论方式,讨论效果也依赖于组织者讨论的能力,讨论时间比较充分的时候,讨论才能达到一定的深度和效果。
【判断题】
观察法费用低,可从大量人员那里获得信息和数据。
【判断题】
培训与一般教育形式最大的不同在于,培训主要是向员工传授完成当前某种任务或工作所需的知识和技能。
【判断题】
外聘培训者大多会聘请大学教师,是因为老师都既精通理论知识又有足够的组织运营经验。
【判断题】
员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施,也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。
【判断题】
组织文化培训需要时间较短,大约为一周,可以通过口头介绍或是发放资料的形式完成。
【判断题】
对事件的发展过程进行观察,就是时间样本法,这种观察有助于了解被观察现象间的本质联系。
【判断题】
不论职业高低,不论成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。
【判断题】
诊断性人员分析可以测试出员工整体绩效水平。