【单选题】【消耗次数:1】
排序是计算机内经常进行的一种操作,其目的是()
将一组无序的记录序列调整为有序的记录序列。
将一组有序的记录序列调整为无序的记录序列。
将一组交错的记录序列调整为有序的记录序列。
将一组交错的记录序列调整为无序的记录序列。
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相关题目
【单选题】 设一组初始记录关键字序列为(25,50,15,35,80,85,20,40,36,70),其中含有5个长度为2的有序子表,则用归并排序的方法对该记录关键字序列进行一趟归并后的结果为()。
①  15,25,35,50,20,40,80,85,36,70
②  15,25,35,50,80,20,85,40,70,36
③  15,25,35,50,80,85,20,36,40,70
④  15,25,35,50,80,20,36,40,70,85
【单选题】 一组记录的关键字序列为(25,50,15,35,80,85,20,40,36,70),其中含有5个长度为2的有序表,按归并排序的方法对该序列进行一趟归并后的结果为( )。
①  A .(15,25,35,50,80,20,85,45,70,36)
②  B.(15,25,35,50,20,40,80,85,36,70)
③  C.(15,25,50,35,80,85,20,36,40,70)
④  D.(15,25,35,50,80,20,36,40,70,85)
【单选题】 设有一组初始记录关键字序列为(34,76,45,18,26,54,92),则由这组记录关键字生成的二叉排序树的深度为()。
①  4
②  5
③  6
④  7
【单选题】 设一组初始记录关键字序列为(45,80,55,40,42,85),则以第一个记录关键字45为基准而得到一趟快速排序的结果是()。
①  40,42,45,55,80,83
②  42,40,45,80,85,88
③  42,40,45,55,80,85
④  42,40,45,85,55,80
【单选题】 一组记录的关键字序列为(80,57,41,39,46,47),利用堆排序(堆顶元素是最小元素)的方法建立的初始堆为( )。
①  A.39,46,41,57,80,47
②  B.39,47,46,80,41,57
③  C.41,39,46,47,57,80
④  D.39,80,46,47,41,57
【单选题】 一组记录的关键字序列为(47,80,57,39,41,46),利用堆排序(堆顶元素是最小元素)的方法建立的初始化堆为( )。
①  A.41,39,46,47,57,80
②  B.39,47,46,80,41,57
③  C.39,41,46,80,47,57
④  D.39,80,46,47,41,57
【单选题】 一组记录的关键字序列为(37,70,47,29,31,85),利用快速排序,以第一个关键字为分割元素,经过一次划分后结果为( )。
①  A.31,29,37,47,77,85
②  B.29,31,37,47,70,85
③  C.31,29,37,70,47,85
④  D.31,29,37,85,47,70
【单选题】 一组记录的关键字序列为(32,65,42,24,26,80),利用快速排序,以第一个关键字为分割元素,经过一次划分后结果为( )。
①  A.26,24,32,42,65,80
②  B.24,26,32,42,65,80
③  C.26,24,32,65,42,80
④  D.26,24,32,80,42,65
【单选题】 一组记录的关键字序列为(22,55,32,14,16,60),利用快速排序,以第一个关键字为分割元素,经过一次划分后结果为( )。
①  A.16,14,22,55,32,60
②  B.16,14,22,32,55,60
③  C.16,14,22,60,32,55
④  D.14,16,22,32,55,60
【单选题】 一组记录的关键字序列为(12,45,22,4,6,50),利用快速排序,以第一个关键字为分割元素,经过一次划分后结果为( )。
①  A.6,4,12,45,22,50
②  B.6,4,12,22,45,50C.6,4,12,50,22,45
③  D.4,6,12,22,45,50
随机题目
【单选题】 一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是( )
①  张总很重视对团队成员进行训练和培训
②  李总常常把工作完全交给团队成员去做,自己不予任何干涉
③  赵总了解每个团队成员的优势,并让他们发挥所长
④  孙总常常与团队成员进行交流,允许并鼓励他们提问题
【单选题】 小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( )。
①  权力文化
②  角色文化
③  任务文化
④  个人文化
【单选题】 公司的几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情,大家最关心的是英语考试的难度,据说明年英语考试难度将会有很大提高。根据期望理论,以下四人中( )向公司提出报考的可能性最大。
①  小郑(大学学的是日语,两年前来公司,之后才跟着电视台初级班业余学了些英语)
②  小齐(英语不错,本科就学管理。但他妻子年底就要分娩,家中又无老人可依靠)
③  小吴(是大家公认的“高材生”,英语棒,数学强,知识面广,渴望深造,又没家庭负担)
④  小冯(素来冷静多思,不做没把握的事。公司里想报考的人很多,领导最多只能批准1人,而自己与领导关系平平)
【单选题】 小王在进行工作报告中,把与听众联系密切的内容注上重点符号,他这样做有助于( )。
①  传达更多信息
②  展示个人能力
③  吸引听众的参与
④  突显个人兴趣
【单选题】 李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括( )。
①  发展个人、沟通能力和完成任务
②  完成任务、人际交往和建设团队
③  建设团队、接受培训和发展个人
④  发展个人、完成任务和建设团队
【单选题】 小王计划2010年1月3号学完研究生入学考试的所有课程,其中“2010年1月3号”体现了SMART原则中的( )原则。
①  可衡量的
②  可达到的
③  可实现的
④  有时间规定的
【单选题】 口头语言沟通中,小组讨论的方式的缺点是( )
①  不利于信息共享
②  不能获得充分的反馈
③  不能得到全面的反馈
④  不适用于讨论涉及个人的问题
【单选题】 孙林刚被公司任命为某团队领导,上任之际,他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①  监督
②  倾听
③  命令
④  控制
【单选题】 从客户中直接获取客户需求信息是获取客户需求信息的途径之一,这一途径的优点是( )。
①  直接可靠
②  具有隐蔽性
③  经过提炼,准确可靠
④  获取信息的过程较长
【单选题】 评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣,下面不属于正式评估方法的是( )。
①  汇报
②  私下聊天
③  主管领导评估
④  自我评估