某青年记者去一个经济落后的山村，采访一些年老的村民，问了几个问题，下列几个问题中较得体的一项是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 路修好了之后，我还会来，到时候接您到山外面看好吗？

② 您长到这么大。还没有出过山，是不是觉得很遗憾啊？

③ 听说这里自然条件比较恶劣，生活水平也不高，请您谈谈你们的生活现状好吗？

④ 不久就会有新铺的公路从村边过，村里的面貌肯定会有大的改观，村民的生活水平也

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① 正确

② 错误

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【判断题】恩格尔系数越高，人们的生活水平越高；反之，恩格尔系数越小，人们的生活水平越低。

① 正确

② 错误

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【判断题】恩格尔系数越高，人们的生活水平越高；反之，恩格尔系数越小，人们的生活水平越低。

① 对

② 错

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【单选题】外派人员薪酬的定价方式中，（）适宜企业把员工由生活水平相对较低的国家派往生活水平较高的国家

① 谈判法

② 当地定价法

③ 平衡定价法

④ 一次性支付法

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【单选题】外派人员薪酬的定价方式中，（）适宜企业把员工由生活水平相对较低的国家派往生活水平较高的国家。

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【单选题】一个国家或地区的恩格尔系数越小，反映该国家或地区的生活水平（）。

① 越稳定

② 越低

③ 越高

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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② 供销团队

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④ 电子团队

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【单选题】李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程，就像管弦乐队的指挥。根据角色理论，他扮演的角色是（）。

① 谋士

② 实施人员

③ 领导

④ 挑战者

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【单选题】相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“合理决策”这一优势的是（）。

① 更多的人参与讨论并发表意见

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【单选题】随着团队的逐渐成熟，团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同，并能相互约束，这体现了团队优势中的（）。

① 协作

② 提高效率

③ 增强团队使命感

④ 合理决策

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【单选题】团队成员之间很少面对面地交流，而是通过电子方式进行交流，这样的团队是（）。

① 研发团队

② 虚拟团队

③ 供销团队

④ 项目团队

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【单选题】六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。

① 乐观与肯定

② 中立与客观

③ 警示与批判

④ 整体与控制

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【单选题】吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人，所缺少的这个角色是（）。

① 领导

② 谋士

③ 实施人员

④ 协调人员

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【单选题】六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。

① 红色

② 白色

③ 黄色

④ 蓝色

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【单选题】在团队里，领导者让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。

① 充分利用成员的技术和技能

② 协作

③ 增加团队的使命感

④ 能够灵活地适应环境的变化

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【单选题】不同类型的团队有不同的特点，其中项目团队的主要特点是（）。

① 主要职责是处理日常工作

② 包括消费者和供应商

③ 自我管理，无正式领导

④ 从事一次性项目，完成项目，团队解散

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