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【多选题】【消耗次数:1】
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①
A.工会
②
B.劳动争议仲裁机构
③
C.人民法院
④
D.工商行政管理机关
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相关题目
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认
①
工会
②
劳动争议仲裁机构
③
人民法院
④
工商行政管理机关
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①
工会
②
劳动争议仲裁机构
③
人民法院
④
工商行政管理机关
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①
A.工会
②
B.劳动争议仲裁机构
③
C.人民法院
④
D.工商行政管理机关
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有( )
①
用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效
②
对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
③
无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
④
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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【多选题】
劳动合同无效或部分无效有争议的,由()部门负责。
①
A政府劳动行政部门
②
B工商行政管理部门
③
C劳动争议仲裁机构
④
D人民法院
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【简答题】
劳动合同的无效,由[填空]或者人民法院确认。
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【单选题】
在我国,对商标注册申请进行审查和核准,是( )的职责。A.国家工商行政管理总局B.省工商行政管理局C.市工商行政管理局D.县工商行政管理局
①
A.国家工商行政管理总局
②
B.省工商行政管理局
③
C.市工商行政管理局
④
D.县工商行政管理局
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【多选题】
劳动合同的无效由( )确定。
①
当事人双方
②
用人单位
③
劳动争议仲裁委员会
④
人民法院
⑤
劳动行政机关
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【判断题】
劳动行政部门有权确认劳动合同无效。
①
正确
②
错误
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【多选题】
劳动合同无效的确认权在( )。
①
用人单位上级主管部门
②
企业劳动争议委员会
③
劳动争议仲裁委员会
④
人民法院
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随机题目
【判断题】
压力对每个人产生的影响程度还取决于自身的认知和反应。
①
正确
②
错误
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【判断题】
压力会伤害人的心理和身体,对人来说毫无益处。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“战斗——逃避”生理反应机制是对焦虑做出的反应。
①
正确
②
错误
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【判断题】
家庭治疗强调治疗师的中立态度,认为在治疗中只有保持中立态度才可能有所作为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
催眠就是催人入睡。
①
正确
②
错误
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【判断题】
ABC理论表明,人们的情绪及行为反应与人们对事物的看法有关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理障碍会被一些人说成精神病,所以,有了心理障碍自己偷偷调适一下就可以了。
①
正确
②
错误
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【判断题】
好的事情不会给人带来压力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“愉快的情绪是由外界引起的,自己无法控制”这是理性观念。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理咨询师为了更好提供治疗,应该和治疗者做朋友。
①
正确
②
错误
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