答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
“岗位的名称、级别”属于岗位分析的哪个问题?( )
①
谁适合这个工作
②
工作是什么
③
谁最适合这个工作
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【单选题】
“基本学历和专业要求”属于岗位分析的哪个问题?( )
①
谁适合这个工作
②
工作是什么
③
谁最适合这个工作
查看完整题目与答案
【单选题】
“曾经有过哪些培训可以优先”属于岗位分析的哪个问题?( )
①
谁适合这个工作
②
工作是什么
③
谁最适合这个工作
查看完整题目与答案
【判断题】
低层次工作岗位一般不需要用TCA分析,高层次工作岗位可能不适合用DATA分析。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
工作信息分析包括岗位规范分析和( )。
①
KSA分析
②
工作内容分析
③
员工规范分析
④
心理品质分析
查看完整题目与答案
【单选题】
如果想提高工作群体中员工的工作满意度,最适合的沟通网络形式是( )。
①
轮型
②
Y型
③
链型
④
全通道型
查看完整题目与答案
【判断题】
She is the last person for such a job.这个句子应该译为“她最不适合干这个工作”。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
零工型车间最适合制造什么产品?
①
批量同质化产品
②
标准化产品
③
高度定制化产品
④
功能相似型产品
查看完整题目与答案
【判断题】
岗位分析又成为工作分析或职务分析。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
岗位分析又成为工作分析或职务分析。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接结果是岗位说明书,包括( )。
①
岗位描述和岗位规范
②
岗位名称分析和工作内容
③
岗位职责和工作内容
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
直复营销的渠道策划一般有两种,即单一步骤的销售,多种步骤的销售。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
任何企业在发展过程中都可能出现某些失误,而失误往往是一个转折点,处理不妥,就可能满盘皆输。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
交际性公关企划策略是公关人员以提供优质服务的手段来博取公众的好感和支持,进而树立企业及其产品的良好形象。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
广告策划是指在广告调查基础上围绕市场目标的实现,制定系统的广告策略、创意表现与实施方案的过程。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
( )也称直接成交推销法、直接请求成交推销法。
①
请求成交推销法
②
假定成交推销法
③
即成成交推销法
查看完整题目与答案
【单选题】
品牌策划是指建立或塑造一个与目标市场有关的品牌形象的过程与结果。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
( )即企业对所有产品使用同一个品牌策略。
①
统一品牌策略
②
个别品牌策略
③
统一品牌与个别品牌共同策略
查看完整题目与答案
【单选题】
纵向延伸即把成功地品牌用于新开发的不同产品。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
企业进行CIS策划是一项重要动作,时间短、投入小但影响深远。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
CIS企业形象战略追求企业形象差异性的效果,即独特的企业形象的塑造。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案