【简答题】【消耗次数:1】
创客贴是用来进行[填空1]的便捷工具
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【判断题】 创客贴是用来进行平面设计的便捷工具
①  正确
②  错误
【判断题】 创客贴是用来剪视频的便捷工具
①  正确
②  错误
【判断题】 “创客空间”是一种全新的开放式实验室平台,即创客们集聚的地方。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()曾经被称为“山寨之都”,现在却在打造“创客之城”,他们更大的野心是希望成为全球“创客梦工厂”。
①  A.广州
②  B.深圳
③  C.南京
④  D.东莞
【简答题】 在万维网中用来进行搜索的的工具叫做[填空]
【判断题】 平台思维法则包括员工创客化和企业平台化。(  )
① 
② 
【简答题】 用于进行数据流程分析的工具为[填空1]。
【简答题】 钢笔工具用来绘制矢量路径,生成精确、平滑的直线和曲线。这些线条被称为[填空1]。
【单选题】 下列仪器或工具中,不能用来画直线的是[填空]
①  三角板
②  丁字尺
③  比例尺
④  曲线板
【填空题】 人员测评的重要工具是[填空1]和[填空2]。
随机题目
【单选题】 <p>企业一般给销售人员实行的是()。</p>
①  能力工资制
②  绩效工资制
③  计件工资制
④  职务工资制
【单选题】 <p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月,按实际生产能力应得工资是800元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为()</p>
①  1700元
②  5100元
③  3600元
④  2500元
【单选题】 <p>制定人力资源规划的依据是()</p>
①  供给预测
②  信息资料
③  需求预测
④  人员净需求
【单选题】 <p>人类劳动与其它动物本能活动的根本区别在于人类劳动的()</p>
①  效率性
②  工具性
③  目的性
④  效益性
【单选题】 <p>下列哪项不是影响工作绩效的主、客观因素()。</p>
①  激励
②  措施
③  技能
④  环境
【单选题】 <p>企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()</p>
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 <p>对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析,并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上,提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略步骤的()</p>
①  战略分析
②  战略选择
③  战略衡量
④  战略实施
【单选题】 <p>一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称是指()。</p>
①  人口资源
②  劳动力资源
③  人才资源
④  人力资源
【单选题】 <p>解决人力资源短缺最根本、最有效的方法应当首选()</p>
①  培训本组织员工
②  延长员工工作时间
③  雇用临时工
④  调动员工积极性
【单选题】 <p>关于招聘的背景调查,说法错误的是()。</p>
①  只调查与工作相关的情况
②  要评估调查材料的可靠程度
③  重视客观内容的调核
④  重视应聘者性格方面的主观评价内容