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【简答题】【消耗次数：1】
名称解释：社群营销
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相关题目
【简答题】 名称解释：UGC
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【单选题】 社群营销的运行方式不包括（ ）
①  弱中心化
②  提供优质服务
③  打造优质产品
④  培育意见领袖
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【单选题】 自行运转不属于社群营销的特点。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 叶圣陶对“语文”课程名称的解释是
①  口语和书面语
②  语言文字
③  语言文学
④  语言文化
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【单选题】 打造优质的产品时社群营销的唯一运行方式。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【简答题】 作为课程名称的语文一般怎样解释呢？
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【单选题】 社群产品开发方法（ ）
①  基于社群文化的产品
②  基于个性社交建构
③  AB 都正确
④  以上说法都不正确
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【简答题】 请简要解释目标市场营销（STP）三个步骤。
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【单选题】 从影响力区分（ ）为了网络社群设置目标，规划网络社群的未来和影响力方向的人。
①  社群管理者
②  核心参与者
③  社群建构者
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【单选题】 （ ）是社群构成的第一要素，也是社群成立的前提。
①  同好
②  结构
③  输出
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随机题目
【单选题】 通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（ ）
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
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【单选题】 从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（ ）
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
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【单选题】 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
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【多选题】 人力资源会计的基本假设是( )。
①  人是人力资本的载体
②  人是组织有价值的资源
③  人是不断消耗在工作中的成本
④  作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤  用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
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【多选题】 人力资源的获得成本包括（ ）
①  招聘成本
②  选择成本
③  录用成本
④  安置成本
⑤  培训成本
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【多选题】 我国的社会保障主要包括 ( )
①  社会保险
②  社会救济
③  社会福利
④  优抚安置
⑤  社会互助和社区服务等
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【多选题】 员工培训有以下集中（ ）类型.1
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  员工业余学习
⑤  政治教育
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【判断题】 人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职务与职位并非一一对应，一个职位可能不止一个职务。
①  正确
②  错误
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【判断题】 特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。
①  正确
②  错误
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