答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
等价的向量组必有相同的秩。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 等价的向量组未必有相同的秩
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 凡等价的向量组都含有相同个数的向量。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 如果向量组Ⅰ与向量组Ⅱ等价，Ⅱ与Ⅲ等价，则向量组Ⅰ与向量组Ⅲ等价.
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 向量组和向量组等价的定义是向量组（）
①  和可互相线性表出
②  和中有一组可由另一组线性表出
③  和中所含向量的个数相等
④  和的秩相等
查看完整题目与答案
【判断题】 若两个向量组等价，则它们含有相同个数的向量.
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 如果向量组Ⅰ可以由向量组Ⅱ线性表示，则Ⅰ的秩大于Ⅱ的秩.
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 设向量组的秩为，且，则以下结论中正确的是（）
①  中必有个向量线性无关，且中任意个向量都线性相关
②  中任意个向量都线性相关
③  中任意个向量都是的最大无关组
④  中任意一个向量都可由该组中其他任意个向量线性表示
查看完整题目与答案
【判断题】 向量组和它的极大无关组之间等价。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 含有m个向量的向量组线性无关的充要条件是其秩为m
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 若向量组的秩为r，则其中任意r+1个向量都线性相关.
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 冲突管理观认为，组织中冲突不可避免，强调寻找建设性的方法来有效解决冲突，使冲突的破坏性影响最小化
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 个人的工作越复杂，或者工作性质越接近管理人员的职责范围，越可能出现角色模糊
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 对长期存在的工作群体来说，执行阶段是其发展历程的最后一个阶段，对于临时群体，如临时委员会、特别行动小组等，它们是为完成某种具体任务而成立的，还存解体阶段
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 群体规范形成方式有（ ）
①  沿用已有规范
②  首次活动形成的规范
③  历史上的关键事件
④  故意决策也可形成规范
查看完整题目与答案
【多选题】 下列情况下，个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向的有（ ）
①  群体领导者作风独断
②  群体成员的共同性较少
③  群体凝聚力较高
④  群体目标明确一致
⑤  高度自信
查看完整题目与答案
【单选题】 美国心理学家（ ）通过“三垂线”实验进一步说明了从众行为产生的原因。
①  谢里夫
②  阿希
③  巴普洛夫
④  荣格
查看完整题目与答案
【单选题】 进入群体的任何一个人，首先应建立和适应群体的（ ）。
①  规范
②  角色期望
③  角色意识
④  行为模式
查看完整题目与答案
【单选题】 如果解决方案的质量高低并不重要，关键需要被双方认可，处理冲突的方式是（ ）。
①  顺应
②  合作
③  妥协
④  回避
查看完整题目与答案
【判断题】 群体思维是指群体中的从众压力使得该群体难以批判性地评估那些不同寻常的、由少数派提出的或者不受欢迎的观点
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 在群体的形成阶段，群体成员接受群体的存在，却抵制群体对个体所施加的约束，并在由谁控制群体的问题上发生冲突
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案