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【多选题】【消耗次数:1】
A: I have a headache. I feel weak and tired.B: You ___________ go to see a doctor.
①
should
②
should not
③
had better
④
had better not
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相关题目
【单选题】
A: I feel quite sick, doctor. B: [填空] A: Im not sure, but I have got a bad headache.
①
How long have you been sick?
②
Im sorry to hear that
③
How are you feeling now?
④
Do you have a fever?
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【单选题】
You had better ________ a doctor as soon as possible.
①
seeing
②
saw
③
see
④
seen
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【单选题】
Did the medicine make you feel better?No. The more _______, _______ I feel.
①
medicine I take; and the worse
②
medicine I take; the worse
③
I take medicine; the worse
④
I take medicine; worse
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【单选题】
You’d better [填空] to see the doctor.
①
going
②
goes
③
go to
④
go
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【单选题】
—We all had a lot of fun at the barbecue ?yesterday. Pity you weren’t there. —I really should have gone with ?you but I _______ on some remaining problems.
①
worked
②
was working?
③
would work
④
would have worked
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【单选题】
As I knew him better, I discovered that my____ had been right.
①
enjoyment
②
improvement
③
impression
④
environment
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【单选题】
You had better avoid ___________ in a bus.
①
read
②
reads
③
to read
④
reading
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【单选题】
You had better [填空] in the hospital.
①
stayed
②
stay
③
stays
④
staying
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【单选题】
I was ______ tired that I had to rest.
①
very
②
so
③
enough
④
too
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【单选题】
You should have put the milk into the icebox, I expect it ____ undrinkable.
①
became
②
had become
③
has become
④
becomes
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①
经济环境
②
政治制度
③
行政体制
④
组织内部结构
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【单选题】
下列哪一种理论的代表人物是罗伯特·登哈特与哈耶克?
①
人力资本理论
②
社会公平理论
③
委托代理理论
④
人性假设理论
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【单选题】
下列哪一个原理不属于一般管理原理的范畴?
①
系统优化原理
②
能级对应原理
③
以人为本原理
④
竞争激励原理
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
①
人力资本理论
②
社会公平理论
③
新公共管理理论
④
人性假设理论
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【判断题】
可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
收益分享薪酬体系,为高级主管提供奖金和股票期权,这种政策的出发点是降低成本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式是实施绩效加薪计划的三大关键要素。
①
正确
②
错误
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【单选题】
固定薪酬是指
①
基本薪酬
②
浮动薪酬
③
短期奖励薪酬
④
长期奖励薪酬
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【判断题】
时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当组织面临动荡的环境时,需要实施战略性的规划过程来应对可能发生的变化。
①
正确
②
错误
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