【单选题】【消耗次数:1】
Please tell me something_________ your factory.
in
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相关题目
【单选题】 Please excuse me, ( ) there is something I must say.
①  but
②  beacuse
③  since
④  so
【单选题】 A: I havent received the book which I ordered from you last Saturday. B: Please tell me the serial number on your order sheet. [填空].
①  You wont regret
②  Trust me
③  Ill run a check for you
④  I promise
【单选题】 A: Please remember me to your parents. B: [填空].
①  They remember seeing you once
②  I am afraid they have poor memories
③  You can contact them directly
④  Thanks a lot. I will
【判断题】 A: Why didnt you tell me you had a girlfriend? B: Its none of your business.
①  正确
②  错误
【单选题】 In some cases, your instructor may tell you the topics ____ or may give you a choice of topics to write about.
①  in advance
②  ahead of
③  above al
④  right away
【单选题】 Excuse me, but can you tell me the way to the airport?
①  Don’t ask that
②  Sorry, I’m a stranger here
③  No, I can’t say that
④  No, you’re driving too fast
【判断题】 If we want to ask the addressee to convey regards to someone else, we may use: Please remember me to your father.
①  正确
②  错误
【简答题】 What does the story about the nurse and the surgeon tell us?
【单选题】 A: Bring me the bill, please. B: [填空].
①  You are welcome
②  Ill hurry up
③  Please wait for a moment, sir
④  Be quick
【单选题】 I asked some policemen to tell me the way home. They smiled and answered me_________ .
①  slowly
②  heavily
③  politely
④  rudely
随机题目
【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
【单选题】 人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  人员规划
【单选题】 象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?
①  10周岁
②  16周岁
③  20周岁
④  26周岁
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
【单选题】 由若干个工资部分组合而成的工资形式称( )
①  绩效工资制
②  岗位工资制
③  技能工资制
④  结构工资制
【单选题】 劳动争议仲裁委员会必须严格依照法律规定的期限结案,即“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的( )内作出。
①  30日
②  40日
③  50日
④  60日
【单选题】 ( )养老保险是当代主要的养老保险制度,世界上大多数国家都实行这种养老保险制度。
①  投保资助型
②  强制储蓄型
③  国家统筹型
④  个人支付型
【单选题】 在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
【单选题】 根据职务的执行能力不同来划分工资等级,并依据员工的实际工作能力水平来确定报酬的工资制度是( )
①  技能等级制
②  职能工资制
③  结构工资制
④  计件工资制
【单选题】 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )
①  岗位工资
②  奖金
③  结构工资
④  浮动工资