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【单选题】【消耗次数:1】
Please tell me something_________ your factory.
①
in
②
at
③
on
④
about
参考答案:
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相关题目
【单选题】
Please excuse me, ( ) there is something I must say.
①
but
②
beacuse
③
since
④
so
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【单选题】
A: I havent received the book which I ordered from you last Saturday. B: Please tell me the serial number on your order sheet. [填空].
①
You wont regret
②
Trust me
③
Ill run a check for you
④
I promise
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【单选题】
A: Please remember me to your parents. B: [填空].
①
They remember seeing you once
②
I am afraid they have poor memories
③
You can contact them directly
④
Thanks a lot. I will
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【判断题】
A: Why didnt you tell me you had a girlfriend? B: Its none of your business.
①
正确
②
错误
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【单选题】
In some cases, your instructor may tell you the topics ____ or may give you a choice of topics to write about.
①
in advance
②
ahead of
③
above al
④
right away
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【单选题】
Excuse me, but can you tell me the way to the airport?
①
Don’t ask that
②
Sorry, I’m a stranger here
③
No, I can’t say that
④
No, you’re driving too fast
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【判断题】
If we want to ask the addressee to convey regards to someone else, we may use: Please remember me to your father.
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【简答题】
What does the story about the nurse and the surgeon tell us?
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【单选题】
A: Bring me the bill, please. B: [填空].
①
You are welcome
②
Ill hurry up
③
Please wait for a moment, sir
④
Be quick
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【单选题】
I asked some policemen to tell me the way home. They smiled and answered me_________ .
①
slowly
②
heavily
③
politely
④
rudely
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随机题目
【单选题】
研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①
期望理论
②
公平理论
③
强化理论
④
挫折理论
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【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
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【单选题】
象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?
①
10周岁
②
16周岁
③
20周岁
④
26周岁
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【单选题】
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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【单选题】
由若干个工资部分组合而成的工资形式称( )
①
绩效工资制
②
岗位工资制
③
技能工资制
④
结构工资制
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会必须严格依照法律规定的期限结案,即“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的( )内作出。
①
30日
②
40日
③
50日
④
60日
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【单选题】
( )养老保险是当代主要的养老保险制度,世界上大多数国家都实行这种养老保险制度。
①
投保资助型
②
强制储蓄型
③
国家统筹型
④
个人支付型
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【单选题】
在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法
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【单选题】
根据职务的执行能力不同来划分工资等级,并依据员工的实际工作能力水平来确定报酬的工资制度是( )
①
技能等级制
②
职能工资制
③
结构工资制
④
计件工资制
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【单选题】
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )
①
岗位工资
②
奖金
③
结构工资
④
浮动工资
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