答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
经济人假设意味着我们每一个人在任何场合下都是自私自利的
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【判断题】
自私自利的做法和价值导向,无论在任何地方、任何职业里都不会获得成功,反而会害人害己
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
“一个人的战争意味着一个巴掌自己拍自己,一面墙自己挡住自己,一朵花自己毁灭自己。一个人的战争意味着一个女人自己嫁给自己”。是长篇小说《私人生活》的题记。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
从个体的角度看,群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的( )。
①
规定
②
看法
③
期望
④
依赖
查看完整题目与答案
【判断题】
在任何给定的时间,一个人的动机简单明确的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
(??? )是引发自私自利、权钱交易、行贿受贿、贪赃枉法等丑恶现象的重要思想根源
①
实用主义
②
享乐主义
③
个人主义
④
拜金主义
查看完整题目与答案
【判断题】
趋利避害是人的本性,也意味着人是自私的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
尊重意味着接纳一个人的优点和缺点,甚至一些不合理的、愚蠢的思想和行为。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
当前,我国出现了转型期的价值观移位,主要表现为:唯利是图、急功近利、自私自利。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
()是每一个人的基本权利。
①
学习
②
教育
③
认知
④
上学
查看完整题目与答案
【单选题】
根据本讲,假设每个人都是经济人,其对应的原理是()。
①
利益最大化
②
成本最大化
③
供求原理
④
等价交换
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
一般来说,集权或分权的程度,常常根据各管理层次拥有的( )权的情况来确定。
①
领导
②
计划
③
组织
④
决策
查看完整题目与答案
【单选题】
按( )设计组织结构是一种传统的、普通的组织结构形式。
①
人员
②
产品
③
区域
④
职能
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是用图形的方式表示的组织内各机构、岗位、上下左右的相互关系。
①
组织手册
②
组织结构
③
职位说明书
④
组织树
查看完整题目与答案
【单选题】
目标管理中最重要的阶段是( )
①
设置目标
②
实现目标
③
考核目标
④
目标奖惩
查看完整题目与答案
【单选题】
组织中层次划分主要是解决组织的( )。
①
纵向结构
②
横向结构
③
纵向协调
④
横向协调
查看完整题目与答案
【单选题】
在经营单位组合分析法中,具有较低业务增长率和较高相对市场占有率的经营单位是( )
①
金牛
②
明星
③
幼童/问题
④
瘦狗
查看完整题目与答案
【单选题】
集体决策的特点不包括( )
①
花费较多的时间
②
产生群体思维
③
产生的备选方案较少
④
责任不明
查看完整题目与答案
【单选题】
管理幅度小而管理层次多的组织结构是( )。
①
金字塔结构
②
扁平结构
③
事业部结构
④
矩阵制
查看完整题目与答案
【单选题】
关于计划工作基本特征的描述,错误的是( )。
①
计划是高层管理者的职责范畴
②
计划工作居首要地位
③
计划工作是有目的的行为
④
计划工作要讲究效率
查看完整题目与答案
【单选题】
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中( )的内容
①
目标统一
②
管理幅度
③
责权一致
④
集权与分权原则
查看完整题目与答案