【判断题】
在设计调查问卷时,要将为实现目标所需的所有信息设置在其中,然后让自己以及其他人试填,以发现并解决其中的问题。
【判断题】
薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。
【判断题】
绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。
【单选题】
薪酬水平的( ),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
【单选题】
薪酬区间中点由()决定,反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时,应该得到的薪酬。
【单选题】
对职工在特殊劳动环境下工作所给予的附加薪酬是( ?)