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【单选题】【消耗次数:1】
在企业中,直接材料费用比率、直接人工费用比率、制造费用比率等指标是根据( )计算的。
①
相关指标分析法
②
对比分析法
③
构成比率分析法
④
连环替换分析法
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相关题目
【单选题】
在企业中,直接材料费用比率、直接人工费用比率、制造费用比率等指标是根据( )计算的。
①
相关指标分析法
②
对比分析法
③
构成比率分析法
④
连环替换分析法
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【判断题】
比率分析法、连环替换分析法、差额计算分析法以及趋势分析法都是对比分析法。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
存货周转次数是属于比率分析法中的构成比率分析法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和因素分析法。( )
①
对
②
错
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【多选题】
财务报表的比率分析法具体有( )等方法。
①
相关比率法
②
差量比率法
③
效率比率法
④
指标比率法
⑤
构成比率法
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【判断题】
采用比率分析法,先要把对比的数值变成相对数,求出比率,然后再进行对比分析。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列选项中,属于比率分析法具体形式的有( )。
①
相关指标比率分析
②
构成比率分析
③
动态比率分析
④
连环替代分析
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【多选题】
采用比率分析法时,需要注意的问题有( )。
①
对比项目的相关性
②
对比口径的一致性
③
衡量标准的科学性
④
应剔除偶发性项目的影响
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【判断题】
对比分析法只适用同质指标的数量对比。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
比率分析法能综合反映比率与计算它的会计报表之间的联系。
①
对
②
错
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随机题目
【简答题】
劳动合同应当具备必备的条款有哪些?
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【简答题】
我国《劳动法》第二条第二款规定:国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动[填空]关系的劳动者,依照本法执行。
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【简答题】
[填空]安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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【简答题】
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【简答题】
社会保障管理的内容包括哪些?
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【简答题】
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