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【单选题】【消耗次数：1】
子公司上期从母公司购入的50万元存货全部在本期实现了销售，取得70万元的销售收入，该项存货母公司的销售成本为40万元，假定不考虑所得税等因素的影响。在母公司编制本期合并报表时所作的抵销分录应该是（）。
① 借：未分配利润-年初 200 000 贷：营业成本 200 000
② 借：未分配利润-年初 100 000 贷：存货 100 000
③ 借：未分配利润-年初 100 000 贷：营业成本 100 000
④ 借：营业收入 700 000 贷：营业成本 700 000
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【单选题】 子公司上期从母公司购入的50万元存货全部在本期实现了销售，取得70万元的销售收入，该项存货母公司的销售成本为40万元，假定不考虑所得税等因素的影响。在母公司编制本期合并报表时所作的抵销分录应该是（）。
①  借：未分配利润-年初 200 000 贷：营业成本 200 000
②  借：未分配利润-年初 100 000 贷：存货 100 000
③  借：未分配利润-年初 100 000 贷：营业成本 100 000
④  借：营业收入 700 000 贷：营业成本 700 000
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【单选题】 子公司上期用10000元将母公司成本为8000元的货物购入，全部形成存货，本期销售70%，售价9000元；子公司本期又用20000元将母公司成本为17000元的货物购入，没有对外销售，全部形成存货。假定不考虑所得税等因素的影响。针对此业务，母公司合并报表时的抵销分录应该是（ ）。
①  借：营业收入 30 000 贷：营业成本 25 000 存货 5 000
②  借：未分配利润——年初 8 000 贷：营业成本 8 000 借：营业收入 17 000 贷：营业成本 17 000 借：营业成本 3 000 贷：存货 3 000
③  借：未分配利润——年初 2 000 贷：营业成本 2 000 借：营业收入 20 000 贷：营业成本 20 000 借：营业成本 3 600 贷：存货 3 600
④  借：营业收入 10 000 贷：营业成本 8 000 存货 2 000 借：营业收入 20 000 贷：营业成本 17 000 存货 3 000
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【单选题】 子公司上期用10000元将母公司成本为8000元的货物购入，全部形成存货，本期销售70%，售价9000元；子公司本期又用20000元将母公司成本为17000元的货物购入，没有对外销售，全部形成存货。假定不考虑所得税等因素的影响。针对此业务，母公司合并报表时的抵销分录应该是（ ）。
①  借：营业收入 30 000 贷：营业成本 25 000 存货 5 000
②  借：未分配利润——年初 8 000 贷：营业成本 8 000 借：营业收入 17 000 贷：营业成本 17 000 借：营业成本 3 000 贷：存货 3 000
③  借：未分配利润——年初 2 000 贷：营业成本 2 000 借：营业收入 20 000 贷：营业成本 20 000 借：营业成本 3 600 贷：存货 3 600
④  借：营业收入 10 000 贷：营业成本 8 000 存货 2 000 借：营业收入 20 000 贷：营业成本 17 000 存货 3 000
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【判断题】 母公司投资收益和子公司期初未分配利润与子公司本期利润分配和期末未分配利润的抵销时，应编制的抵销分录为：借记“投资收益”、“未分配利润——年初”项目，贷记“盈余公积”、“对股东的分配”和“未分配利润——年末”项目。
①  正确
②  错误
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【单选题】 已知某企业本年累计营业利润总额3 000 000元，本期共发生投资收益100 000元，营业外收入300 000元，营业外支出200 000元。那么，企业本期利润总额为（　）元。
①  3 000 000
②  2 900 000
③  3 100 000
④  3 300 000
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【单选题】 甲公司本年营业收入为 5 000 万元，营业成本为 2 000 万元，则甲公司本年销售毛利率是
①  30%
②  40%
③  50%
④  60%
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①  30％
②  40％
③  50％
④  60％
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【单选题】 编制合并报表时编制的有关母公司投资收益和子公司期初未分配利润与子公司本期利润分配和期末未分配利润的抵销分录正确的是（ ）。
①  A．借：投资收益 贷：盈余公积 对所有者（或股东）的分配 未分配利润——年末
②  借：盈余公积 对所有者（或股东）的分配 未分配利润——年末 贷：投资收益
③  借：提取盈余公积 对所有者（或股东）的分配 未分配利润——年末 贷：投资收益 未分配利润——年初
④  借：投资收益 未分配利润——年初 贷：提取盈余公积 对所有者（或股东）的分配 未分配利润——年末
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【单选题】 编制合并报表时编制的有关母公司投资收益和子公司期初未分配利润与子公司本期利润分配和期末未分配利润的抵销分录正确的是（ ）。
①  A．借：投资收益 贷：盈余公积 对所有者（或股东）的分配 未分配利润——年末
②  借：盈余公积 对所有者（或股东）的分配 未分配利润——年末 贷：投资收益
③  借：提取盈余公积 对所有者（或股东）的分配 未分配利润——年末 贷：投资收益 未分配利润——年初
④  借：投资收益 未分配利润——年初 贷：提取盈余公积 对所有者（或股东）的分配 未分配利润——年末
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【单选题】 某企业年初未分配利润为100万元，本年净利润为1 000万元，按10%计提法定盈余公积，按5%计提任意盈余公积，宣告发放现金股利80万元，该企业期末未分配利润为(　　)。
①  855万元
②  867万元
③  870万元
④  874万元
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【多选题】 人力资源的获得成本包括（ ）
①  招聘成本
②  选择成本
③  录用成本
④  安置成本
⑤  培训成本
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【多选题】 我国的社会保障主要包括 ( )
①  社会保险
②  社会救济
③  社会福利
④  优抚安置
⑤  社会互助和社区服务等
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【多选题】 员工培训有以下集中（ ）类型.1
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  员工业余学习
⑤  政治教育
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【判断题】 人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职务与职位并非一一对应，一个职位可能不止一个职务。
①  正确
②  错误
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【判断题】 特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。
①  正确
②  错误
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【单选题】 失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：( )无偿性原则、固定性原则。
①  强迫原则
②  强制性原则
③  强行原则
④  随机性原则
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【单选题】 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（ ）
①  信度
②  效度
③  误差
④  常模
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么？（ ）
①  泰勒的科学管理原理
②  梅奥的人际关系理论
③  马斯洛的需要层次理论
④  霍桑试验
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