答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数：1】
行政领导者素质的构成主要有（ ）。
① 道德素质
② 文化素质
③ 心理素质
④ 政治素质
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 人的基本素质是思想道德素质和心理素质
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 思想道德素质包括政治素质、思想素质和（ ），三者是不可分割的有机联系体
查看完整题目与答案
【判断题】 护理管理者的基本素质：身体素质、思想素质、能力素质、心理素质、知识素质
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【单选题】 园长素质包括政治思想品德素质、文化专业素质和（ ）。
①  人格魅力
②  专业素质
③  领导素质
④  科学素养
查看完整题目与答案
【判断题】 人力资源开发的内容即是开发人力资源的素质，包括身体素质、科学文化素质、思想道德素质、技能能力素质，以促进人的全面发展。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【简答题】 社区工作者应具备的基本素质有 [填空]思想素质 、 职业道德素质 、心理生理素质。
查看完整题目与答案
【单选题】 综合素质对于一个人事业成功很重要，它主要包括：（ ）心理素质和身体素质等。
①  专业素质
②  品德素质
③  文化素质
④  以上ABC
查看完整题目与答案
【判断题】 企业领导者需要具备较高的政治素质，保持高度的政治敏感性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 提高领导者自身的素质，包括（）
①  提高领导者的情商
②  提高领导得的能力素质
③  改善领导行为
④  改善领导风格
查看完整题目与答案
【单选题】 大学生提高思想道德素质和法律素质的根本要求是：
①  热爱祖国
②  德才兼备
③  全面发展
④  学习和实践社会主义核心价值体系
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 评价一个人的工作绩效需要从工作的多方面去评价。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 绩效具备三种特性分别是多因性、多维性和动态性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 员工个人绩效包括的内容有（ ）
①  工作结果
②  工作效率
③  工作时间
④  工作行为
查看完整题目与答案
【判断题】 绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 企业应该无私地帮助员工发展各种兴趣和爱好
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 员工招聘对组织的生存和发展影响不大。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 组织机构中各个岗位功能的等级被称为（ ）。
①  能级
②  等级
③  层级
④  级别
查看完整题目与答案
【判断题】 根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 在我们使用心理测试进行员工的选拔时，要注意（ ）。
①  心理测试人员必须经过专业培训
②  对应聘者的隐私加以保护
③  要有严格的程序
④  心理测试结果不是唯一的评定依据
查看完整题目与答案