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【单选题】【消耗次数:1】
组织是管理的基本职能之一,它是由( )三个基本要素构成。
①
目标、原则和结构
②
目标、部门和关系
③
目标、部门和效率
④
目标、部门和人员
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相关题目
【单选题】
组织是管理的基本职能之一,它是由()三个基本要素构成。
①
目标、原则和结构
②
目标、部门和效率
③
目标、部门和关系
④
目标、部门和人员
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【单选题】
组织是管理的基本职能之一,它是由( )三个基本要素构成。
①
目标、原则和结构
②
目标、部门和关系
③
目标、部门和效率
④
目标、部门和人员
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【单选题】
组织是管理的基本职能之一,它是由( )三个基本要素构成。
①
目标、原则和结构
②
目标、部门和效率
③
目标、部门和关系
④
目标、部门和人员
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【判断题】
组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
矩阵制是按照组织职能和特定的目标任务之一双重标准构建的组织结构,是职能部门化和产品部门化的融合,兼具( )和( )双重特点。
①
兼具职能型组织
②
事业部组织
③
模拟分权组织
④
直线制组织
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【单选题】
幼儿园目标分解从空间上分解成总目标、部门目标和( )。
①
班级目标
②
个体目标
③
集体目标
④
小组目标
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【单选题】
构成公共组织结构的基本要素是(),它是公共组织结构的支撑点和联络点。
①
行政职位
②
职能目标
③
行政职权
④
行政人员
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【单选题】
构成公共组织结构的基本要素是( ),它是公共组织结构的支撑点和联络点。
①
行政人员
②
职能目标
③
行政职权
④
行政职位
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【单选题】
由职能管理人员制定的短期目标和规划称为
①
公司战略
②
职能战略
③
市场战略
④
经营战略
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【判断题】
教育目标包括教育目的、培养目标和教学目标三个层次。(?? )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
劳动定额的对象是劳动者的( )。
①
劳动生产率
②
劳动量
③
实际工作量
④
计划工作量
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【单选题】
人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
①
技术
②
创新
③
智力
④
管理
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【单选题】
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
①
制度规划
②
组织规划
③
费用规划
④
战略劳动
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【单选题】
编制人力资源规划的核心和前提是( )。
①
人力资源的需求预测
②
人力资源管理系统的设计
③
人力资源的供给预测
④
人力资源供给平衡和协调
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【单选题】
组织信息的分析不包括( )。
①
统计报表分析
②
可靠性分析
③
综合比较分析
④
数理统计分析
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【单选题】
( )是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探索真正的问题所在。
①
初步情况分析
②
非正式调研
③
确定调研方法
④
确定调研目标
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【单选题】
下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。
①
任何一种激励方法都不是万能的
②
对员工的激励不一定达到满意效果
③
员工对激励作出的反应需要一定时间
④
对员工的激励一定会产生直接反应
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【单选题】
在管理体制下,现代人力资源管理属于( )。
①
主动开发型
②
以事为中心
③
被动反应型
④
以人为中心
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【单选题】
在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①
战术和战略相结合
②
以战略为主
③
静态和动态相结合
④
以动态为主
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【单选题】
人力资源管理费用不包括( )。
①
招聘费用
②
培训费用
③
员工教育经费
④
劳动争议处理费用
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