【多选题】【消耗次数:1】
进行营销环境分析时,可以从以下哪些方面开始着手
宏观环境
行业环境
公司环境
消费环境
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相关题目
【多选题】 企业宏观环境分析包括( )
①  政治法律
②  环境经济
③  环境技术环境
④  社会文化环境
【多选题】 宏观环境分析中的关键要素包括(  )。
①  经济环境
②  政治法律环境
③  社会文化环境
④  技术环境
【单选题】 环境分析可以分为()几个部分
①  宏观环境
②  国内环境
③  产业环境
④  企业内部条件
⑤  国际环境
【多选题】 环境分析可以分为()几个部分
①  宏观环境
②  国内环境
③  产业环境
④  企业内部条件
⑤  国际环境
【单选题】 企业环境分析包括
①  同行业和其他行业分析
②  国际环境和国内环境分析
③  经营环境和竞争环境分析
④  外部环境和内部条件分析
【单选题】 企业环境分析包括
①  同行业和其他行业分析
②  国际环境和国内环境分析
③  经营环境和竞争环境分析
④  外部环境和内部条件分析
【判断题】 营销环境包括微观环境和宏观环境
①  正确
②  错误
【单选题】 企业环境分析包括企业外部环境分析和()两部分。
①  企业内部环境或条件分析
②  企业经营情况分析
③  企业管理情况分析
④  市场环境分析
【多选题】 下列关于宏观环境分析说法正确的是( )
①  人口环境主要考察市场上人口规模、年龄、性别、家庭状况等。
②  经济环境需要分析市场总体经济发展水平、居民收入与支出状况以及储蓄与信贷水平等。
③  恩格尔定律表明,随着家庭收入的增加,用于住房和日常开支的比重会增加,用于服装、娱乐教育保健等方面的开支比重会基本保持不变。
④  一个地区如果信贷水平高,该地区居民的消费意愿一般会比较强烈。
⑤  科学技术环境是变化较快的宏观环境要素,通常是创造性的破坏力量。
【多选题】 行业环境分析的内容包括行业的确定、( )。
①  行业历史和发展趋势分析
②  行业结构分析
③  行业内企业行为分析
④  行业关键成功因素分析
随机题目
【单选题】 离职者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿金补偿年限不得高于()。
①  10年
②  12年
③  15年
④  18年
【单选题】 竞业限制经济补偿金必须按月发放,不得低于离职前月工资的()
①  30%
②  三分之一
③  二分之一
④  三分之二
【单选题】 设立劳务派遣公司的法定最低注册资本额是()元人民币。
①  3万
②  10万
③  50万
④  200万
【单选题】 约定离职后的竞业限制期最长不得超过()。
①  一年
②  两年
③  三年
④  半年
【单选题】 我国的工会组织受()的领导。
①  中国共产党
②  各级政府
③  用人单位
④  自成体系完全独立
【单选题】 职工对单位进行损害赔偿时,单位可以依法从职工工资中扣除,每月可以扣除的数额不得超过职工当月工资的()
①  50%
②  30%
③  20%
④  15%
【单选题】 女职工哺乳期会受到特殊的劳动保护,哺乳期是指()。
①  孩子出生到半岁
②  孩子出生到一周岁
③  孩子出生到10个月
④  孩子出生到8个月
【单选题】 加点工资应该是正常小时工资的()
①  100%
②  150%
③  200%
④  300%
【单选题】 根据相关规定,每月加班加点时间累计不得超过()。
①  36小时
②  56小时
③  48小时
④  24小时
【判断题】 基于劳动合同法的规定,劳动合同的解除与终止是并列关系。
①  正确
②  错误