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【多选题】【消耗次数:1】
进行营销环境分析时,可以从以下哪些方面开始着手
①
宏观环境
②
行业环境
③
公司环境
④
消费环境
参考答案:
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相关题目
【多选题】
企业宏观环境分析包括( )
①
政治法律
②
环境经济
③
环境技术环境
④
社会文化环境
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【多选题】
宏观环境分析中的关键要素包括( )。
①
经济环境
②
政治法律环境
③
社会文化环境
④
技术环境
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【单选题】
环境分析可以分为()几个部分
①
宏观环境
②
国内环境
③
产业环境
④
企业内部条件
⑤
国际环境
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【多选题】
环境分析可以分为()几个部分
①
宏观环境
②
国内环境
③
产业环境
④
企业内部条件
⑤
国际环境
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【单选题】
企业环境分析包括
①
同行业和其他行业分析
②
国际环境和国内环境分析
③
经营环境和竞争环境分析
④
外部环境和内部条件分析
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【单选题】
企业环境分析包括
①
同行业和其他行业分析
②
国际环境和国内环境分析
③
经营环境和竞争环境分析
④
外部环境和内部条件分析
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【判断题】
营销环境包括微观环境和宏观环境
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业环境分析包括企业外部环境分析和()两部分。
①
企业内部环境或条件分析
②
企业经营情况分析
③
企业管理情况分析
④
市场环境分析
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【多选题】
下列关于宏观环境分析说法正确的是( )
①
人口环境主要考察市场上人口规模、年龄、性别、家庭状况等。
②
经济环境需要分析市场总体经济发展水平、居民收入与支出状况以及储蓄与信贷水平等。
③
恩格尔定律表明,随着家庭收入的增加,用于住房和日常开支的比重会增加,用于服装、娱乐教育保健等方面的开支比重会基本保持不变。
④
一个地区如果信贷水平高,该地区居民的消费意愿一般会比较强烈。
⑤
科学技术环境是变化较快的宏观环境要素,通常是创造性的破坏力量。
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【多选题】
行业环境分析的内容包括行业的确定、( )。
①
行业历史和发展趋势分析
②
行业结构分析
③
行业内企业行为分析
④
行业关键成功因素分析
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随机题目
【单选题】
离职者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿金补偿年限不得高于()。
①
10年
②
12年
③
15年
④
18年
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【单选题】
竞业限制经济补偿金必须按月发放,不得低于离职前月工资的()
①
30%
②
三分之一
③
二分之一
④
三分之二
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【单选题】
设立劳务派遣公司的法定最低注册资本额是()元人民币。
①
3万
②
10万
③
50万
④
200万
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【单选题】
约定离职后的竞业限制期最长不得超过()。
①
一年
②
两年
③
三年
④
半年
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【单选题】
我国的工会组织受()的领导。
①
中国共产党
②
各级政府
③
用人单位
④
自成体系完全独立
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【单选题】
职工对单位进行损害赔偿时,单位可以依法从职工工资中扣除,每月可以扣除的数额不得超过职工当月工资的()
①
50%
②
30%
③
20%
④
15%
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【单选题】
女职工哺乳期会受到特殊的劳动保护,哺乳期是指()。
①
孩子出生到半岁
②
孩子出生到一周岁
③
孩子出生到10个月
④
孩子出生到8个月
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【单选题】
加点工资应该是正常小时工资的()
①
100%
②
150%
③
200%
④
300%
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【单选题】
根据相关规定,每月加班加点时间累计不得超过()。
①
36小时
②
56小时
③
48小时
④
24小时
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【判断题】
基于劳动合同法的规定,劳动合同的解除与终止是并列关系。
①
正确
②
错误
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