【单选题】【消耗次数：1】
33.下列不属于移情的语句是？
①
山围故国周遭在，潮打空城寂寞回
②
蜡烛有心还惜别，替人垂泪到天明
③
梨花院落溶溶月，柳絮池塘淡淡风
④
衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声
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相关题目
【单选题】
59.郑板桥的“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”诗句是？
①
是因事物感性形式上相近似而产生的联想
②
是事物内在品格相近而产生的联想
③
是因事物间存在密切关系而产生的联想
④
是在主体感情的作用下因事物的表现性相近似而产生的联想
【多选题】
26.下列属于移情的语句是？
①
相看两不厌，只有敬亭山
②
泪眼问花花不语，乱红飞过秋千去
③
蜡烛有心还惜别，替人垂泪到天明
④
感时花溅泪，恨别鸟惊心
⑤
春眠不觉晓，处处闻啼鸟
【单选题】
33. 以下不属于片重差异超限的原因是
①
冲模表面粗糙，不光滑?
②
颗粒流动性不好
③
冲头与模孔吻合性不好
④
加料斗内的颗粒时多时少?
⑤
颗粒内的细粉太多或颗粒的大小相差悬殊
【单选题】
58.下面不属于移情的诗句是？
①
感时花溅泪，恨别鸟惊心
②
梨花院落溶溶月，柳絮池塘淡淡风
③
多情只有春庭月，犹为离人照落花
④
更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。
【多选题】
44.下列体现移情的诗句是？
①
蜡烛有心还惜别，替人垂泪到天明
②
多情只有春庭月，犹为离人照落花
③
泪眼问花花不语，乱红飞过秋千去
④
山围故国周遭在，潮打空城寂寞回
随机题目
【单选题】
在我国国有企业中，比如银行、电力、烟草、证券等行业，这些企业中薪酬的整体水平非常高，但是仍然有许多高技能人才纷纷辞职，另谋高就，究其原因主要是因为（ ）
①
薪酬水平缺乏内部一致性
②
薪酬书评缺乏外部竞争性
③
薪酬未能与个人能力相结合
④
薪酬未能与职位相结合
【单选题】
当对薪酬调查结果进行数据核查时，我们发现即使是工作内容相同的同种职位，在不同的企业中所获得报酬也会出现较大差异，其中可能的原因是（ ）
①
职位在不同的企业中对企业的价值不同
②
特定企业的薪酬哲学和文化不同
③
不同行业之间存在不同的差异
④
以上都对
【单选题】
在薪酬制度的执行过程中，企业管理层必须解决的关键问题是（ ）。
①
薪酬总额的控制和薪酬调整
②
薪酬制度的效果检验
③
薪酬总额的核算和效果检验
④
薪酬总额的控制和核算
【多选题】
关于薪酬等级,表述正确的是( )。
①
薪酬等级往往与岗位等级相对应
②
薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的
③
在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些
④
分层式薪酬等级经常出现在不成熟的，业务灵活强的企业中
⑤
在岗位不变的情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限