全国人民代表大会常务委员会在全国人民代表大会闭会期间，审查和批准国民经济和社会发展计划、国家预算在执行过程中所必须作的部分调整方案。

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【单选题】全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使:

① 国家立法权

② 行政立法权

③ 司法权

④ 审判权

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【单选题】 *全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使:

① 国家立法权

② 行政立法权

③ 司法权

④ 审判权

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【单选题】全国人民代表大会任期届满的（），全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。

① 两个月以前

② 两个月以内

③ 一个月以前

④ 一个月以内

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【单选题】据现行宪法，全国人民代表大会常委委员会在全国人民代表大会闭会期间的工作主要不包括（）。

① 依法对全国人民代表大会制定的法律进行部分补充和修改

② 审查和批准国民经济和社会发展计划、国家预算在执行过程中所必须作的部分调整方案

③ 根据国务院总理的提名，决定部长、委员会主任、审计长、秘书长的人选

④ 向全国人民代表大会提出工作报告

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【单选题】全国人民代表大会任期届满的（）以前，全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。

① 1个月

② 3个月

③ 2个月

④ 半个月

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【判断题】我国宪法的修改机关是全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会

① 正确

② 错误

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【单选题】全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会的组织和工作程序由（）规定。

① 宪法

② 法律

③ 行政法规

④ 决定

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【判断题】全国人民代表大会任期届满的两个月以内，全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。

① 正确

② 错误

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【单选题】依据现行《宪法》规定，全国人民代表大会任期届满的（）以前，全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。

① 一个月

② 两个月

③ 三个月

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【单选题】全国人民代表大会常务委员会不能（）。

① 做出具有规范性的决定

② 制定基本法律

③ 制定基本法律以外的法律

④ 撤消国务院有权制定的，同宪法、法律相抵触的行政法规

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【多选题】人力资源的获得成本包括（）

① 招聘成本

② 选择成本

③ 录用成本

④ 安置成本

⑤ 培训成本

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【多选题】我国的社会保障主要包括 ( )

① 社会保险

② 社会救济

③ 社会福利

④ 优抚安置

⑤ 社会互助和社区服务等

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【多选题】员工培训有以下集中（）类型.1

① 岗前培训

② 在岗培训

③ 离岗培训

④ 员工业余学习

⑤ 政治教育

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【判断题】人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。

① 正确

② 错误

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【判断题】职务与职位并非一一对应，一个职位可能不止一个职务。

① 正确

② 错误

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【判断题】特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。

① 正确

② 错误

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【单选题】失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：( )无偿性原则、固定性原则。

① 强迫原则

② 强制性原则

③ 强行原则

④ 随机性原则

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【单选题】检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（）

① 信度

② 效度

③ 误差

④ 常模

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？

① 人员档案资源

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么？（）

① 泰勒的科学管理原理

② 梅奥的人际关系理论

③ 马斯洛的需要层次理论

④ 霍桑试验

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