韩国宪法裁判所具有广泛的权力，涉及行政机关及其工作人员的违宪审查权主要包括？

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【多选题】【消耗次数：1】

① 弹劾审判权

② 权限争议审判权

③ 宪法诉愿的审判权

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【多选题】确保审判权、检察权独立行使,要()。

① “去行政化”

② 有效行使权力

③ “去地方化”

④ 财政制度改革

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【判断题】要确保审判机关、检察机关依法独立公正行使审判权、检察权。

① 正确

② 错误

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【单选题】依法独立行使审判权的机构是：

① 人民检察院

② 人民法院

③ 人民政府

④ 公安机关

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【单选题】 *依法独立行使审判权的机构是：

① 人民检察院

② 人民法院

③ 人民政府

④ 公安机关

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【判断题】在我国，侦查权、检察权、审判权只能由法律规定的专门机关行使。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】审判权、检察权要“去行政化”，确保()行使司法权。

① 公平

② 合法

③ 合理

④ 独立

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【判断题】公、检、法三机关分别行使侦查权、检察权和审判权，不能相互混淆或者包办、代替。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】宪法规定，人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受（）的干涉。

① 行政机关

② 法律监督机关

③ 权力机关

④ 社会团体和个人

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【单选题】法官、检察官的自由裁量权要合理行使，以确保()行使审判权、检察权。

① 公正

② 合法

③ 合理

④ 公平

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【判断题】我国的人民检察院是独立行使国家审判权的法律监督机关。

① 正确

② 错误

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【单选题】任何决策都是针对未来行动的，是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题，这就是决策的（）原则。

① 超前性

② 目标性

③ 科学性

④ 可行性

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【单选题】目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。

① 2个

② 5个

③ 10个

④ 15个

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【单选题】企业组织结构的本质是（）。

① 职工的分工合作关系

② 实现企业目标

③ 职工的权责利关系

④ 一项管理职能

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【单选题】行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。

① 因人设职

② 量才使用

③ 因才施教

④ 因人设岗

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【单选题】根据决策的重要性，若较低层次作出的决策比较重要，影响面较大，则表明该组织的权力划分特征是（）。

① 分权程度较高

② 集权程度较高

③ 集权分权程度相当

④ 不确定

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【单选题】涉及计划工作的基本特征的下列各种说法中，错误的是：（）。

① 计划工作普遍存在

② 计划工作居首要地位

③ 计划是一种无意识形态

④ 计划工作要讲究效率

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【判断题】利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。

① 正确

② 错误

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【判断题】任何决策都是针对未来行动的，是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题，所以决策是行动的基础。这就是决策的目标性特征。

① 正确

② 错误

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【判断题】目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。

① 正确

② 错误

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【判断题】采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。

① 正确

② 错误

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