【判断题】【消耗次数:1】
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
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【单选题】 在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。
①  可以随时解除劳动合同
②  必须解除劳动合同
③  可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
④  不得解除劳动合同
【单选题】 新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
①  一个月
②  三个月
③  半年
④  一年
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  3日
②  10日
③  15日
④  30日
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  1日
②  3日
③  5日
④  7日
【单选题】 企业对新录用员工进行的集中培训,这种方式叫做( )。
①  职前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【判断题】 在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。   
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
随机题目
【判断题】 要约人确定了承诺期限的,要约也可以撤销。
①  正确
②  错误
【多选题】 甲是乙公司的研发人员,经长期研究,完成单位交付的研发任务,开发出了一种抗癌新药,现欲申请专利。以下关于该成果权利归属的说法中,正确的有?( )
①  专利申请权及专利权均归乙公司
②  专利申请权归乙公司,专利权归甲
③  专利申请权归甲,专利权归乙公司
④  乙公司转让专利权时,甲在同等条件下有优先受让权
【多选题】 根据企业国有资产法律制度的规定,某重要的国有独资公司的下列事项中,履行出资人职责的机构作出决定之前,应当报请本级人民政府批准的有。 ( )
①  增加或者减少注册资本
②  公司改制
③  合并、分立、解散
④  分配利润
【多选题】 甲企业是国有独资企业,根据《企业国有资产法》的规定,下列各项中,属于甲企业关联方的有?( )
①  甲企业的副经理林某
②  甲企业经理的同学陈某
③  甲企业的职工李某
④  甲企业财务负责人的配偶王某
【多选题】 根据政府采购法律制度的规定,下列情形中,采购人可以采用单一来源方式采购的有( )
①  采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的
②  不能实现计算出价格总额的
③  只能从唯一供应商处采购的
④  发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的
【多选题】 根据企业国有资产法律制度的规定,下列各项中,代表国家对国家出资企业履行出资人职责的是?( )
①  全国人民代表大会
②  全国人民代表大会常务委员会
③  国务院
④  地方人民政府
【多选题】 根据财政违法行为处罚法律制度的规定,下列各项中,属于财政执法主体的财政执法权限的有?( )
①  依程序暂停财政拨款
②  公告财政违法主体的财政违法行为
③  对财政违法主体采取强制执行措施
④  依法定程序查询被检查单位的银行存款
【多选题】 关于效力待定的合同,以下说法正确的是?( )
①  限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效
②  相对人可以催告法定代理人在1个月内予以追认,法定代理人未作表示的,视为拒绝追认
③  相对人可以催告法定代理人在3个月内予以追认,法定代理人未作表示的,视为拒绝追认
④  合同被追认之前,“善意相对人”有撤销的权利
【多选题】 要约应具备的条件有哪些?( )
①  内容具体确定
②  必须是特定人所为的意思表示
③  要约必须向相对人发出
④  表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束
【多选题】 关于要约的撤回,以下说法正确的是?( )
①  要约发出后就不能撤回
②  要约在发出后、生效前,要约人可以撤回要约
③  撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人
④  要约发出后随时可以撤回