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【单选题】【消耗次数：1】
公务员录用考试制度形成于
① 日本
② 美国
③ 英国
④ 德国
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相关题目
【单选题】 公务员录用考试的内容包括
①  知识测验、智力测验和技能测验
②  智力测验、技能测验和体能测验
③  技能测验、体能测验和知识测验
④  体能测验、知识测验和智力测验
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【判断题】 公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
①  对
②  错
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【单选题】 省级各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织；市级各级机关公务员的录用，由市级公务员主管部门负责组织。
①  Y
②  N
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【判断题】 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
①  正确
②  错误
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【判断题】 公务员制度最早产生于美国
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列人员不得录用为公务员：（）
①  因犯罪受过刑事处罚的
②  被开除中国共产党党籍的
③  被开除公职的
④  被依法列为失信联合惩戒对象的
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【单选题】 公务员制度又叫
①  科举制度
②  常任制度
③  人事制度
④  文官制度
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【判断题】 在英国，所有公务员都能乘坐公务专车。
①  正确
②  错误
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【单选题】 公务员制度最早产生于
①  德国
②  日本
③  美国
④  英国
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【单选题】 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
①  Y
②  N
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随机题目
【多选题】 期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。
①  努力—绩效
②  努力—奖赏
③  奖赏—个人目标
④  绩效—奖赏
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【多选题】 解决或减少冲突的策略有?
①  设置超级目标
②  采取行政手段
③  拖延与和平共处
④  设置综合领导
⑤  委任态度开明的领导者
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【多选题】 人们在群体中可以获得的需要和满足有?
①  安全需要
②  情感需要
③  尊重和认同需要
④  完成任务的需要
⑤  实现组织目标的需要
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【多选题】 人际关系的功能有?
①  产生合力
②  形成互补
③  激励功能
④  联络感情
⑤  交流信息
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【多选题】 心理学家修兹认为人际关系的需求包括?
①  参与需求
②  包容需求
③  控制需求
④  超越需求
⑤  感情需求
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【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有?
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
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【多选题】 群体决策方式的研究指出，群体决策的完全一致原则具有如下特点?
①  解决复杂问题的质量好
②  解决简单问题的质量好
③  可接受性好
④  所需时间很多
⑤  群众反应好
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【多选题】 期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。
①  努力—绩效
②  努力—奖赏
③  奖赏个人目标
④  绩效—奖赏
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【多选题】 要通过激励促成组织中人的行为的产生，取决于某一行动的?
①  效价
②  期望值
③  效率
④  持续时间
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【多选题】 以媒介划分，信息沟通可以分为?
①  书面沟通
②  口头沟通
③  垂直沟通
④  平行沟通
⑤  非语言沟
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