【单选题】【消耗次数:1】
公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起
申诉
控告
仲裁
诉讼
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【单选题】 聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是
①  法院
②  检察院
③  公安局
④  国务院
【单选题】 公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是
①  15日
②  20日
③  30日
④  60日
【判断题】 公务员赵某认为行政机关免除其公职的处分决定不合理,可以提起行政诉讼。(  )
① 
② 
【单选题】 下列哪一项不属于公务员申诉、控告的特点?
①  利益保障性
②  事后监督性
③  主观判断性
④  司法性
【单选题】 某公务员对下列( )行政行为不能提起行政诉讼。
①  交警对其作出的交通违规处罚
②  其所在的行政机关对其作出的行政处分
③  其申请建房的申请被城建局驳回的行政行为
④  城建局对其违法建房作出的处罚决定
【单选题】 某公务员对下列哪项行政行为不能提起行政诉讼。(  ) 
①  交警对其作出的交通违规处罚
②  其所在的行政机关对其作出的行政处分
③  其申请建房的申请被城建局驳回的行政行为
④  城建局对其违法建房作出的处罚决定
【单选题】 公务员对行政处分不服,其可救济的途径是
①  向审计机关申请
②  向行政监察机关申诉
③  提起行政复议
④  提起行政诉讼
【单选题】 公务员一经任用,非因法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分。这属于公务员的( )权利。
①  身份保障
②  依法执行公务
③  享受报酬、福利
④  申诉控告
【判断题】 公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
①  正确
②  错误
【判断题】 公务员降职的目的是为了合理地使用公务员,充分发挥公务员的作用,为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务,一般一次只降低一级。
①  正确
②  错误
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【判断题】 所有的命令型群体都是任务型群体。
①  正确
②  错误
【判断题】 弗隆姆的期望理论是建立在组织内个体对自己的行为有“做”与“不做”的决定权基础之上的。
①  正确
②  错误
【判断题】 由于与环境的相互作用而引起的相对持久的行为变化,行为的变化表明了学习的发生。
①  正确
②  错误
【判断题】 一般来说,人的行为是可以解释、可以预测、可以控制的。
①  正确
②  错误
【判断题】 “内因是根据”,不管在什么情况下,将成功和失败都归因于内因才是客观有效的认识。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据双因素理论,下列选项中?不属于激励因素。
①  成就
②  地位
③  责任
④  承认
【单选题】 一般说来态度的心理成分包括认知、情感和?
①  冷漠
②  理解
③  思维
④  意向
【单选题】 组织行为学中把在群体压力的作用下,个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为?
①  遵从行为
②  服从行为
③  从众行为
④  响应行为
【单选题】 “一白遮百丑”是犯了哪种知觉错误?
①  第一印象
②  晕轮效应
③  定型
④  投射
【单选题】 管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数,称为:?
①  管理幅度
②  管理层次
③  管理能力
④  权力距离。