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【判断题】【消耗次数:1】
担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,不得自愿提出辞去领导职务。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为
①
因公辞职
②
自愿辞职
③
引咎辞职
④
责令辞职
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【多选题】
公务员领导职务实行()。
①
选任制
②
委任制
③
聘任制
④
考任制
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【单选题】
根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任。
①
Y
②
N
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【简答题】
简述公务员晋升领导职务的办理程序?
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【判断题】
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
①
对
②
错
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【判断题】
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
①
对
②
错
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【判断题】
担任领导职务的公职人员有违法行为,被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的,监察机关不在同时给予政务处分。
①
正确
②
错误
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【判断题】
地域回避是指担任县级以下地方人民政府领导职务的公务员不得在原籍任职。
①
正确
②
错误
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【判断题】
调研员属于非领导职务。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不属于我国政府公务员的领导职务序列?
①
国家级正职
②
省部级副职
③
厅局级副职
④
调研员正职
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随机题目
【判断题】
头脑风暴法是一种定量预测分析技术。
①
正确
②
错误
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【单选题】
按照美国学者钱德勒的观点,战略与结构关系的基本原则是()。
①
组织战略服从于组织结构
②
组织结构服从于组织战略
③
组织战略与组织结构并列
④
产生共同愿景
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【单选题】
能力和核心竞争力而形成杠杆作用的远景描述。
①
战略使命
②
战略目标
③
战略意图
④
战略方针
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【单选题】
企业更愿意将()作为企业能力和核心竞争力的基础。
①
有形资源
②
无形资源
③
流量资源
④
短周期资源
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【单选题】
新竞争者进入的威胁主要受到()的影响。
①
进入壁垒,预期的市场先入者的报复
②
供应商和购买者的讨价还价能力
③
行业的盈利率,行业中领导企业的市场份额
④
产品需求,竞争者的盈利率
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【单选题】
宏观外部环境包括下面一些因素和力量。()
①
技术因素
②
资源因素
③
思维因素
④
效率因素
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【判断题】
指定代理三种形式
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业现在和将来应从事什么样的事业活动,以及应成为什么性质的企业或组织类型,它反映了这个企业的()。
①
企业目标
②
企业哲学
③
企业宗旨
④
企业环境
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【单选题】
制定企业的战略目标既要具有可行性,又要考虑到它的先进性,这是指战略目标制定的()原则。
①
关键性
②
一致性
③
激励性
④
稳定性
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【判断题】
流动比率反映企业的变现能力,比率高,保障大,因此越高越好。
①
正确
②
错误
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