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【判断题】【消耗次数：1】
步进电机在输入一个脉冲时所转过的角度称为步距角。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 步进电机每接收一个电脉冲信号，相应转过的一个固定角度称为()
①  齿距角
②  步距角
③  转角
④  夹角
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【多选题】 三相步进电机的步距角是1.5°，若步进电机通电频率为2000Hz，则步进电机的转速为()r/min。
①  3000
②  500
③  大于1500
④  小于1000
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【单选题】 步进电机在转子齿数不变的条件下，若拍数变成原来的2倍，则步距角为原来的（）。
①  0.5倍
②  2倍
③  0.25倍
④  不变
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【判断题】 某反应式步进电机，相数m=4，转子齿数Z=60，控制方式系数K=1，则步距角
①  正确
②  错误
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【判断题】 步进电机转动速度与电脉冲频率成正比，通过改变电脉冲频率就可调节步进电机的转速。
①  正确
②  错误
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【判断题】 某反应式步进电机，相数m=4，转子齿数Z=60，控制方式系数K=1，则步距角为1.5°。
①  正确
②  错误
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【单选题】 如果PLC发出的脉冲的频率超过步进电机接收的最高脉冲频率，会发生？( )
①  电机方向不变
②  电机仍然精确运行
③  丢失脉冲，不能精确运行
④  电机方向变化
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【单选题】 步进电机的角位移与（）成正比。
①  步距角
②  通电频率
③  脉冲当量
④  脉冲数量
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【判断题】 梁横截面竖向线位移称为挠度，横截面绕中性轴转过的角度称为转角。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在用全站仪进行角度测量时,若棱镜不输入棱镜常数和大气改正数，(? ? ?)所测角值。
①  影响
②  不影响
③  水平角影响，竖直角不影响
④  水平角不影响，竖直角影响
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随机题目
【单选题】 （??）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。
①  核心人才
②  通用人才
③  独特人才
④  辅助性人才
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【多选题】 以下有关技能为导向的薪酬方案的优点描述中，正确的是（ ）。
①  有利于解决公平问题
②  有利于创建高弹性的工作
③  有利于保持薪酬的灵活性
④  有利于交叉培训
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【多选题】 关于企业销售收入(营业收入)的说法正确的是( ) 。
①  包含企业在报告期内生产经营中通过销售产品的收入
②  包含提供劳务的收入
③  从事其他生产经营活动而获得的收入
④  其中不包括转移价值，只包括新创造价值
⑤  反映企业在一定时间内的全部销售或产出价值
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【多选题】 下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是（ ）。
①  绩效管理侧重判断与评估
②  绩效考核具有阶段性和总结性
③  绩效管理具有前瞻性和过程性
④  绩效考核侧重信息沟通与绩效提升
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【单选题】 某一等级的工资标准同最低等级工资标准的对比关系是?（?????）
①  工资级差
②  工资级差比
③  工资级线
④  工资等级系数
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【单选题】 （ ）是劳动力市场的价格信号
①  薪酬
②  工资
③  绩效
④  奖金
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【单选题】 （ ）是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。
①  薪酬测试
②  薪酬调查
③  职位评价
④  职位调查
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【多选题】 薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。
①  薪酬晋升政策的调整
②  岗位薪酬水平的调整
③  绩效管理制度的调整
④  整体薪酬水平的调整
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【多选题】 绩效评价者培训的时机包括（ ）。
①  管理者刚刚到任的时候
②  进行绩效评价打分之前
③  修改或变革绩效管理制度时
④  日常管理技能培训时
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【单选题】 以下关于岗位分析方法的描述错误的是( )。
①  问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用
②  典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述
③  面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力
④  观察法一般不适用脑力工作者的岗位
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