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【单选题】【消耗次数:1】
复杂但相对比较稳定的企业组织,尤其是规模较大的企业组织,适合用( )结构。
①
直线型
②
职能型
③
直线职能型
④
事业部制
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相关题目
【判断题】
事业部制是介于直线职能制与模拟分权制之间的结构形式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
事业部制组织结构主要适合于( )
①
实行多样化经营的大型企业
②
纵向一体化相关度很高的企业
③
高科技企业
④
规模较小的企业
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【判断题】
事业部制组织结构更适合多元化经营的企业。
①
正确
②
错误
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【判断题】
直线职能制组织结构不是直线制与职能制组织结构的结合。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织结构的具体模式有许多种,但其中最主要的是直线制和事业部制。
①
正确
②
错误
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【多选题】
直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势,它( )。
①
保持了集中统一指挥的特点
②
分工非常细密
③
注重专业化管理
④
下属有灵活的自主权
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【单选题】
组织形态经历着从直线制、直线职能制、事业部制、矩阵式到外包式、母子公司制,以至于未来的网络化组织的发展过程。以下判断合理的是:( )。
①
网络化组织的最有用的
②
直线制已经淡出人们视野
③
外包式组织成为当主要组织结构
④
各种组织形态在一定条件下共存并同样有用
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【判断题】
事业部制又称M型组织结构,它是一种集权式的组织形式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
事业部制的组织结构特点是( )
①
集中决策,分散经营
②
经验决策与科学决策
③
初始决策与改善决策
④
生产决策和营销决策
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【多选题】
事业部制的组织结构特点是( )
①
集中决策
②
分散经营
③
初始决策与改善决策
④
生产决策和营销决策
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随机题目
【单选题】
以下哪一项不是精神病人的法定代理人?( )
①
配偶
②
父母
③
成年子女
④
祖父母
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【单选题】
以下哪一个选项不属于仲裁第三人的类型?( )
①
独立仲裁参加人
②
辅助仲裁参加人
③
申请人型仲裁参加人
④
被申请人型仲裁参加人
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【判断题】
可仲裁性的客体标准要求争议事项必须具有可争讼性,但可以不涉及可自由处分的权益和财产权益。
①
正确
②
错误
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【判断题】
仲裁机构,指依法成立的,有权根据仲裁协议受理、裁决仲裁案件并管理仲裁程序的机构
①
正确
②
错误
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【判断题】
仲裁当事人的法律地位不平等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无论是临时仲裁的仲裁庭还是常设仲裁机构的仲裁庭,都不具有临时性的特点
①
正确
②
错误
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【判断题】
常设仲裁机构是根据当事人之间的仲裁协议,在争议发生后由双方当事人推荐的仲裁员临时组成的,负责审理仲裁协议项下的某项特定争议,并在审理终结作出裁决后即行解散
①
正确
②
错误
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【多选题】
可仲裁性的客体标准中的“其他财产权益纠纷”应当满足哪些条件?( )
①
属于财产性纠纷
②
属于行政性纠纷
③
当事人无权自由支配?
④
当事人有权自由支配
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【多选题】
下列关于仲裁代理人的特征的表述,正确的有?( )
①
仲裁代理人可以以自己的名义实施仲裁行为
②
仲裁代理人代为实施仲裁行为旨在维护被代理的当事人的合法权益
③
仲裁代理人在代理权限范围内实施的仲裁行为所产生的法律后果由被代理的仲裁当事人承担
④
在同一案件的仲裁程序中,代理人只能代理一方当事人进行仲裁活动,而不能同时代理双方当事人参加仲裁活动
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【多选题】
依据常设机构受理的案件性质,可以把常设机构分为?( )
①
单一性常设仲裁机构
②
专业性常设仲裁机构
③
综合性常设仲裁机构
④
国际性商事仲裁机构
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