【判断题】【消耗次数:1】
媒介人力资源管理的目标之一,是人们应把促进组织的成功当做自己的义务。
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【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【判断题】 工作设计是人力资源管理的核心工作之一
①  正确
②  错误
【单选题】 以下属于影响媒介人力资源管理的内部因素的是:
①  媒介劳动力市场
②  受众的倾向性
③  就业观念
④  媒介组织目标
【判断题】 人力资源管理具有多重目标
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是( )。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定
①  ①②③④
②  ①②④
③  ①②③
④  ①③④
【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 媒介组织的人力资源管理部门必须清楚地意识到能否成功地处理与非正式组织之间的关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 位于人力资源管理大厦屋顶的是?
①  工作分析与工作评价
②  招聘
③  薪酬
④  人力资源规划
【单选题】 与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
①  以人为本
②  胜任力
③  员工参与
④  员工关系管理
【多选题】 媒介人力资源管理的团队性表现在两个方面:
①  上层管理人员的团队性
②  节目或栏目制作人员的团队性
③  中层管理人员的团队性
④  同部门人员的团队性
随机题目
【多选题】 已有研究证据表明,受热带气旋影响的敏感疾病包括():
①  心血管疾病
②  脑血管疾病
③  呼吸系统疾病
④  肾脏系统疾病
【多选题】 极端天气事件已成我国“新常态”,以下哪些群体属于气候变化影响下的脆弱人群?()
①  65岁以上的老年人
②  学龄前儿童
③  孕妇
④  身体健康且在室外长期工作的成年人
【多选题】 中国已经加入下列哪些国家框架公约和组织():
①  《联合国气候变化框架公约》
②  《京都议定书》
③  《巴黎协定》
④  世界卫生组织的气候与卫生变革行动联盟(ATACH)
【多选题】 《国家适应气候变化战略2035》中提出在()建立气候变化健康适应行动。
①  城市
②  乡村
③  社区
④  重点场所
【多选题】 <p>下列哪些是减缓气候变暖举措</p>
①  优化能源结构
②  控制非二氧化碳温室气体排放
③  巩固提升生态系统碳汇能力
④  加强气候变化监测预警和风险管理
【单选题】 血吸虫病消除的标准是流行区达到传播阻断要求后,连续多少年未发现当地感染的血吸虫病病人、病畜和感染性钉螺?()
①  2年
②  3年
③  4年
④  5年
【单选题】 根据《血吸虫病达标地区疫情回升评估处置方案(2019版)》,省级卫生行政部门会同市级卫生部门,在多少天内组织多部门联合调查组,进行调查核实并判断是否为疫情回升?()
①  7天
②  2周
③  3周
④  1个月
【单选题】 根据《消除疟疾后防止输入再传播技术方案》,疟疾输入再传播风险分层由各省每年动态调整,全国每几年调整一次?()
①  2年
②  3年
③  4年
④  5年
【单选题】 《旋毛虫病暴发处理技术规范》中对于旋毛虫暴发的定义是在一个单位或局部区域(如一个行政村、社区、学校或厂矿企业等范围内)的人群中,多少天内出现5例及以上具有流行病学联系的旋毛虫病人?()
①  7天
②  2周
③  3周
④  30天
【单选题】 <p>根据锥虫病防控方案要求,对于锥虫病病例的流行病学调查应在报告后的几天内完成?()</p>
①  3天
②  5天
③  7天
④  2天