【判断题】【消耗次数:1】
媒介组织的人力资源管理部门必须清楚地意识到能否成功地处理与非正式组织之间的关系。
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【判断题】 人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 媒介组织的人力资源管理部门能够根据一系列原因,预测媒介组织要得到提升和发展,将会需要什么样的人才。这叫做:
①  人力资源发展预测
②  内部候选人供给预测
③  外部候选人供给预测
④  人员需求预测
【判断题】 媒介人力资源管理的目标之一,是人们应把促进组织的成功当做自己的义务。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统,其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括( )
①  人员招聘和人才保留
②  培训发展与财务管理
③  战略管理与绩效考核
④  劳资协调与生产管理
【多选题】 人力资源属于媒介组织的( )。
①  有形资产
②  无形资产
③  战略基础
④  战略核心
【单选题】 <p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是( )。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定
①  ①②③④
②  ①②④
③  ①②③
④  ①③④
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
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【判断题】 儿童神经心理发育的筛查方法中,图片词汇测试适用于8~12岁。
①  正确
②  错误
【判断题】 患儿10个月,4个月后出现智力低下,有时出现抽搐,尿霉臭。体检:发育落后,表情呆滞,头发黄褐色,皮肤白皙,腱反射亢进,脑电图,有较多棘慢波,此患儿的疾病可能性最大为苯丙酮尿症。
①  正确
②  错误
【判断题】 中医养生适合任何种族人群
①  正确
②  错误
【判断题】 支气管扩张可分为柱状和囊状扩张。
①  正确
②  错误
【多选题】 对未接受主动免疫的易感儿,在接触传染病后,可给予丙种球蛋白肌注进行被动免疫,一般用于()。
①  A.预防腮腺炎
②  B.预防麻疹
③  C.预防乙型肝炎
④  D.预防破伤风
⑤  E.以上都不是
【多选题】 小儿高渗性脱水的临床表现为()。
①  A.皮肤干燥
②  B.烦渴、高热
③  C.烦躁、肌张力高甚至惊厥
④  D.血压升高
⑤  E.尿量减少
【多选题】 养生的重点是()
①  A吃中药
②  B和喜怒
③  C节饮食
④  D避寒署
【多选题】 重症肺炎可有下列哪些表现()
①  A中毒性肠麻痹
②  B心力衰竭
③  C中毒性脑病
④  D消化道出血
【多选题】 现场止血的方法有()
①  A直接压迫止血法
②  B动脉行径按压法
③  C压迫包扎法
④  D填塞法
⑤  E止血带止血法
【多选题】 外科运用补法的适应证是( )
①  A.精神衰疲
②  B.元气虚弱
③  C.脓水清稀
④  D.坚肿不消