网络新闻稿件的来源有

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【多选题】【消耗次数：1】

网络新闻稿件的来源有

① 传统媒体新闻

② 网络媒体原创

③ 党政机关的稿源

④ 行业及企业稿源

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相关题目

【判断题】网络新闻稿件的来源包括传统媒体的新闻、网络媒体原创、网民创造的内容等。

① 正确

② 错误

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【判断题】网络新闻稿件的来源十分广泛。

① 正确

② 错误

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【多选题】网络新闻稿件的选择原则包括

① 符合规范

② 有新闻价值

③ 符合网络传播规律

④ 符合网站定位

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【多选题】网络媒体和传统媒体有哪些合作模式

① 一体化合作

② 利益型合作整合型合作

③ 业务型合作

④ 偶然型合作

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【判断题】网络新闻的传播主体传统媒体、网站商业网站、网络原生态媒体等。

① 正确

② 错误

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【判断题】网络新闻传播会取代传统的媒体传播。

① 正确

② 错误

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【判断题】网络新闻稿件的选择要符合网站定位。

① 正确

② 错误

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【判断题】网络新闻稿件的选择原则包括符合规范、有新闻价值、符合网络传播规律、符合网站定位。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是新闻评论这一传统新闻体裁在网络媒体中的具体运用，也是新闻评论在网络平台上的延伸与创新。

① 网络新闻评论

② 内化阶段

③ 典型报道方式

④ 深度报道

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【多选题】与传统媒体的标题相比，网络稿件的标题的基本特点有（）。

① 题文不分开

② 题文分开

③ 超文本链接编排

④ 多媒体辅助优势

⑤ 单行题多，长短适度

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随机题目

【多选题】激励过程中需要关注影响激励效果的因素有()。

① 个体因素

② 绩效因素

③ 环境因素

④ 考核评价

⑤ 员工成熟度

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【多选题】薪酬策略的要点包括（ ? ）方面的内容。

① 薪酬水平的市场定位

② 薪酬幅度

③ 薪酬构成

④ 奖励的重点

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【多选题】当前，被大型企业集团广泛采用的考核体系为（）。

① 关键绩效指标体系

② 目标管理体系

③ 360度绩效考核体系

④ 平衡记分卡体系

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【单选题】（??）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。

① 核心人才

② 通用人才

③ 独特人才

④ 辅助性人才

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【多选题】以下有关技能为导向的薪酬方案的优点描述中，正确的是（）。

① 有利于解决公平问题

② 有利于创建高弹性的工作

③ 有利于保持薪酬的灵活性

④ 有利于交叉培训

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【多选题】关于企业销售收入(营业收入)的说法正确的是( ) 。

① 包含企业在报告期内生产经营中通过销售产品的收入

② 包含提供劳务的收入

③ 从事其他生产经营活动而获得的收入

④ 其中不包括转移价值，只包括新创造价值

⑤ 反映企业在一定时间内的全部销售或产出价值

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【多选题】下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是（）。

① 绩效管理侧重判断与评估

② 绩效考核具有阶段性和总结性

③ 绩效管理具有前瞻性和过程性

④ 绩效考核侧重信息沟通与绩效提升

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【单选题】某一等级的工资标准同最低等级工资标准的对比关系是?（?????）

① 工资级差

② 工资级差比

③ 工资级线

④ 工资等级系数

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【单选题】（）是劳动力市场的价格信号

① 薪酬

② 工资

③ 绩效

④ 奖金

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【单选题】（）是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。

① 薪酬测试

② 薪酬调查

③ 职位评价

④ 职位调查

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