【判断题】【消耗次数:1】
明确界定每一评价项目,同时使用关键事件法对不同水平的工作要求进行评估,为评价者提供明确的评价标准,这种绩效评估方法叫做关键事件评价。
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【单选题】 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①  行为观察评价法
②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
【判断题】 为进行员工之间的比较,较为有效的考核方法是关键事件法、行为尺度评价法、行为观察评价法。
①  正确
②  错误
【多选题】 360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者
①  被评价者本人
②  被评者上级
③  被评价者下级
④  被评价者同级
⑤  客户
【单选题】 由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结、制定出下一个考核期的绩效指标,这种绩效指标提取方法叫()
①  业务流程分析法
②  个案分析法
③  问卷调查法
④  经验总结法
【多选题】 项目成功的评价标准是( )。
①  分为微观的和宏观的评价标准
②  满足范围、时间、成本、质量的约束条是评判项目成功的唯一标准
③  在规定的范围、时间、成本、质量约束条件下完成项目
④  使项目干系人满意
【多选题】 绩效评价者培训的时机包括( )。
①  管理者刚刚到任的时候
②  进行绩效评价打分之前
③  修改或变革绩效管理制度时
④  日常管理技能培训时
【简答题】 被评价者在了解评价结果时,也会产生对评价品头论足的心理现象叫做[填空]
【判断题】 过程取向评价强调了评价者与被评价者的交互作用,强调了评价者与评价情境的交互作用。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在关键事件法进行绩效评估过程中,恰当选择绩效维度,运用不同行为事件对应不同绩效水平,建立行为等级评估表;将观察到的员工行为对照行为等级评估表,确定员工的绩效水平的方法是( )。
①  行为观察等级评定法
②  行为锚定等级平法
③  行为输出对照法
④  混合标准评定法
【判断题】 问答法是通过评价者与被评价者当面问答,来获取信息的一种评价方式。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 《国家科学技术奖励条例》规定,国家最高科学技术奖不分等级,每次授予人数不超过()名。
①  2
②  3
③  4
④  5
【单选题】 1950年,阿兰?图灵(Alan Turing)提出图灵测试,为智能提供一个满足可操作要求的定义。图灵测试用()的表现来衡量假设的智能机器的表现,这无疑是评价智能行为的最好且唯一的标准。
①  人类
②  机器
③  动物
④  植物
【单选题】 从技术视角来看,数字化转型关注的焦点包括()等。
①  万物互联
②  资源共享
③  跨界融合
④  动态跟进
【单选题】 下列选项中,关于数字经济概念演变阶段的描述,正确的是()。
①  网络经济阶段→信息经济阶段→数字经济阶段
②  信息经济阶段→网络经济阶段→数字经济阶段
③  数字经济阶段→信息经济阶段→网络经济阶段
④  网络经济阶段→数字经济阶段→信息经济阶段
【单选题】 下列关于元宇宙中的核心技术及其特点的描述中,不正确的是()。
①  扩展现实:提供高度沉浸感体验
②  云计算技术:搭建元宇宙经济系统的基石
③  人工智能技术:可以优化应用和内容的创建,使之更加真实和自然,同时保障了更好的用户体验
【单选题】 人们可以通过()分析旅游热点和动向。
①  数字孪生技术
②  数据挖掘
③  3D打印
④  元宇宙
【单选题】 根据《第五轮学科评估工作方案》规定,科研成果(与转化)的内容不包括()。
①  学术论文质量
②  科研获奖情况
③  学术著作质量(部分学科)
④  专利转化情况(部分学科)
【单选题】 “三维驱动-五位赋能(3D5E)”模型中的三个驱动不包括()。
①  理念驱动
②  整体驱动
③  数据驱动
④  价值驱动
【单选题】 我国法定数字货币运营模式为()。
①  单层运营
②  双层运营
③  单层双层交替运营
【单选题】 下列选项中,关于长、短视频的描述错误的是()。
①  长视频是内容生意
②  短视频是流量生意
③  长视频是内容找用户
④  长视频具有持续优质内容的生产能力