【单选题】【消耗次数:1】
将m:n联系转换为关系时,该关系的码是?
m方的码
n方的码
m与n方码的组合
m方或n方的码
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【单选题】 在将E-R图转换为关系模型时,一般都将m:n联系转换成一个独立的关系模式。下列关于这种联系产生的关系模式的主码的说法,正确的是( )。
①  只需包含m端关系模式的主码即可
②  只需包含n端关系模式的主码即可
③  至少包含m端和n端关系模式的主码
④  必须添加新的属性作为主码
【单选题】 如果两个实体集之间的联系是m:n,转换为关系时(  )。
①  联系本身不必单独转换为一个关系
②  联系本身必须单独转换为一个关系
③  联系本身也可以不单独转换为一个关系
④  将两个实体集合并为一个实体集
【单选题】 从E-R模型关系向关系模型转换时,一个M:N联系转换为关系模式时,该关系模式的主键是___。
①  “M”端实体的主键
②  “N”端实体的主键
③  “M”端实体与“N”端实体的组合
④  重新选取其他属性
【单选题】 从E-R模型关系向关系模型转换时,一个M:N联系转换为关系模式时,该关系模式的关键字是( )。
①  M端实体的关键字
②  N端实体的关键字
③  M端实体关键字与N端实体关键字组合
④  重新选取其他属性
【单选题】 从E-R模型关系向关系模型转换时,一个M:N联系转换为关系模式时,该关系模式的关键字是( )。
①  A.M端实体的关键字
②  B.N端实体的关键字
③  C.M端实体关键字与N端实体关键字组合
④  D.重新选取其他属性
【判断题】 设m,n?N,(m,n)=1,则j(mn) = j(m)j(n).
①  正确
②  错误
【单选题】 字符常量\n和\\对应的ASCII码为( )。
①  110和92
②  10和92
③  92和92
④  78和47
【单选题】 字符常量\n和\\对应的ASCII码为( )。
①  110和92
②  10和92
③  92和92
④  78和47
【简答题】 计算两个整数n和m(m1000)之间所有数的和。n和m从键盘输入。例如,当n=1,m=100时,sum=5050,当n=100,m=1000时,sum=495550。 #include#includemain() { int n,m; int sum; /************found************/[填空1] printf(\nInput n,m\n scanf(%d,%d,n, while( n=m ) { /************found************/[填空2] n++; } printf(sum=%d \n,sum); }
【单选题】 在将E-R图转换为关系模型时,一般都将m:n联系转换成一个独立的关系模式。关于这种联系产生的关系模式的主键的说法,正确的是( )。
①  只需包含m端关系模式的主键即可
②  只需包含n端关系模式的主键即可
③  至少包含m端和n端关系模式的主键
④  必须添加新的属性作为主键
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【判断题】 工作绩效包括任务绩效和周边绩效。
①  正确
②  错误
【判断题】 Kolb的学习循环表明从实践中学习是最好的学习方式。
①  正确
②  错误
【多选题】 专制型教养方式会导致儿童()
①  A.缺反独立思考的能力
②  B.做事优柔寡断
③  C.容易产生抑郁和焦虑
④  D.缺乏学习的灵活性
【多选题】 心理学中的压力,是已完成的目标与未完成的目标之间的距离使人产生的心理感受,可分()。
①  A.急性压力
②  B.间歇性压力
③  C.生活压力
④  D.慢性压力
【多选题】 下列哪项是职场植物人的特征( ABC )
①  A.存在生命体征但没有思想
②  B.每天按时上下班,但对于自己职业发展没有任何想法
③  C.存在导致公司管理氛围生硬
④  D.以上都不是
【多选题】 缺碘的危害包括()。
①  A.缺碘性甲状腺肿
②  B.儿童痴呆
③  C.身材矮小
④  D.胎儿畸形
【单选题】 小王是一家公司职员,主管经理张总发现这些天,他几乎天天上班迟到。张总决定调查一下他迟到的原因,原来是他这些天是因为要天天早晨去医院看望他生病的母亲。张总主动找小王谈话,并帮他解决这个问题。这个事件说明( D )
①  A.只有关心员工,才是好的领导
②  B.员工应该与领导主动交流
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④  D.只有找到问题的根源才能最终解决问题
【单选题】 我们都听说过“乌鸦喝水”的故事,瓶子的水少,乌鸦就用旁边随处可见的石子放在瓶子里,最后使自己喝到了水。这说明人们在利用有限的资源取得成功的时候,最重要的要善于( )
①  A.依靠外界力量
②  B.提高工作效率
③  C.做好思想准备
④  D.运用方法和工具
【单选题】 青少年时常对某种情绪予以文饰,以相对缓和的形式表现出来。这体现了青少年情绪的特点是()。
①  A.可变性
②  B.内向性
③  C.温和、细腻
④  D.闭锁性
【单选题】 惠普作为全球著名的大公司,其观念管理的核心在于( )
①  A.用统一的价值观进行管理
②  B.严格的用人、选人以及考察人的机制
③  C.领导者身体力行的示范
④  D.运用职业化意识进行管理