【单选题】【消耗次数:1】
按照物流特征,飞机制造企业属于:
A型企业
V型企业
T型企业
以上都是
以上都不是
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【判断题】 通常每个人的职业锚都不是单一类型的,很可能是两种以上复合型的。
①  正确
②  错误
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①  A、重复交易
②  B、一次性交易
③  C、短期服务
④  D、长期服务
【判断题】 物流企业属于第三产业,既有经营又有服务,是以服务为主的的经营服务型企业。
①  正确
②  错误
【判断题】 在计划经济体制下,我国国有企业和集体企业基本上都不是严格意义上的企业。
①  正确
②  错误
【判断题】 流通企业的物流可以看成是制造企业物流的延伸,而物流企业主要是为流通企业和制造企业提供服务的,因此,物流企业的物流成本可以看成是货主企业物流成本的组成部分。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 流通企业的物流可以看成是制造企业物流的延伸,而物流企业主要是为流通企业和制造企业提供服务的,因此,物流企业的物流成本可以看成是货主企业物流成本的组成部分。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 现代企业组织结构正在从金字塔型向大森林型转变。( )
① 
② 
【判断题】 共同集配可以说是一种运输企业主导型物流。
①  正确
②  错误
【判断题】 T型人才属于复合型人才。()
①  正确
②  错误
【多选题】 企业集团U型组织结构,有( )等优点。
①  下属成员单位自主权较大
②  总部管理所有业务
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④  明确的责任分工
⑤  职能部门垂直管理
随机题目
【多选题】 <p>人力资源与自然资源相比,其特点有()</p>
①  能动性
②  主动性
③  再生性
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【多选题】 <p>薛恩提出的职业锚的类型有()</p>
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②  管理能力型
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④  创造型
⑤  自主独立型
【多选题】 <p>薪酬管理的任务是()。</p>
①  薪酬目标设定
②  薪酬政策选择
③  薪酬计划制定
④  薪酬结构调整
⑤  薪酬的发放
【多选题】 <p>解决劳动争议实现的渠道有()。</p>
①  职工代表大会
②  劳动争议调解委员会
③  工会委员会
④  劳动争议仲裁委员会
⑤  人民法院
【多选题】 <p>人力资源需求预测的方法有()</p>
①  德尔菲法
②  回归分析法
③  因果分析法
④  成就需要分析法
⑤  市场定位法
【判断题】 <p>适龄就业人口、未成年人口和就学人口构成就业人口的总体。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>在对设计工程师考绩时,检查他借阅资料文献按期归还的状况,则说明考绩的信度差。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>人力资源不是再生性资源。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>直接上级、同级、自身、直接下级、外部专家等均可充当考绩的实施者。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>一般说来,职务分析包括两个方面的内容:确定工作的具体特征;找出工作对任职人员的各种要求。前者称为任职说明,后者称为工作描述。()</p>
① 
②