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【判断题】【消耗次数：1】
尊重人（例如工人）是日本改善思想的关键。
① 正确
② 错误
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相关题目
【多选题】 知识产权管理应尊重人的（）。
①  社会需求
②  首创精神
③  心理需求
④  智力劳动
⑤  安全需求
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【单选题】 不属于尊重人的基本伦理原则的是
①  自主性
②  知情同意要素
③  保密和隐私
④  当危害公众的数量大时也应遵循保密和隐私的原则
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【单选题】 全党和全社会都要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，其中居于核心和基础的地位是
①  尊重劳动
②  尊重知识
③  尊重人才
④  尊重创造
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【判断题】 尊重人本性就是指认同人的个性。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境，形成崇尚科学的风尚，（）。
①  让更多的青少年心怀科技梦想、树立创新探索
②  让更多的青少年构建远大理想、树立创新梦想
③  让更多的青少年心怀科学梦想、树立远大理想
④  让更多的青少年心怀科学梦想、树立创新志向
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【判断题】 《为改革高唱赞歌》、《尊重知识，尊重人才》属于界定范围型标题。
①  正确
②  错误
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【单选题】 党的十六大强调，“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。” 在“四个尊重”中，核心是：
①  尊重劳动
②  尊重知识
③  尊重人才
④  尊重创造
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【判断题】 在日本，广泛应用制造自动化和机器人实施单调的常规性工作，而工人集中解决为重要的改善问题。
①  正确
②  错误
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【判断题】 毛泽东思想都是正确的，毛泽东的思想则有正确和错误之分。
①  正确
②  错误
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【判断题】 我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围（）
①  正确
②  错误
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随机题目
【简答题】 工作分析的对象包括工作输出特征、[填空1]、[填空2]、工作关联特征。
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【简答题】 工作分析的结果最终表现为[填空1]
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【简答题】 PAQ进行工作评价，实际是通过[填空1]确定岗位相对价值
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【判断题】 JEM数据处理过程中，“TR”表示表示该工作的选拔要素。
①  正确
②  错误
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【多选题】 TIA的任务清单由多种构建方式，包括：（ ）。
①  问卷
②  工作日志或观察
③  另外的任务清单
④  SMEs的任务描述
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【多选题】 工作描述要求包括：分析日期、工作任务与条件、工作权限、工作条件、工作绩效、（ ）等8个方面。
①  工作经验
②  工作任务概述
③  工作联系
④  工作标志
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【多选题】 工作分析人员通常有三种类型:( ).
①  工作分析专家
②  主管
③  任职者
④  顾客
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【单选题】 CIT最早被设计用来确定最差的和（ ）的工作者与其他人区分开来的行为。
①  最好的
②  中等的
③  中等偏下的
④  以上所有
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【简答题】 论述柯氏模型的四个评估层次。
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【简答题】 丹尼尔·温特兰德的STEM模型中，实施战略性员工培训有三个阶段，指的是哪三个阶段？
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