全面生产维修制的主要内容不包括下述哪一项？

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 日常点检

② 计划修理、改善性维修、故障修理三种机制相结合

③ 维修记录分析

④ 抽样检验分析

⑤ 开展5S活动、经常进行全面生产维修制的教育

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【单选题】全面生产维修制的基本思想不包括下述哪一项？

① 全效率

② 全系统

③ 全过程管理

④ 全社会推动

⑤ 全员参与

查看完整题目与答案

【判断题】全面生产维修制是实现精细生产的条件之一。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】设备综合工程学和全面生产维修制都以提高设备综合效率为研究目的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】生产维修是预防维修和事后修理的结合：重点设备采用预防维修，对生产影响不大的一般设备采用事后修理。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】全面生产维修制是在设备综合工程学的基础上发展起来的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】设备综合管理包括起源于英国的设备综合工程学和日本的全面生产维修制。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】设备维修体制经历了事后修理、预防维修、生产维修、维修预防和设备综合管理等五个阶段。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】采用故障诊断技术后，可以变事后维修为事前维修，变计划维修为?。

① 定期维修

② 预知维修

③ 更新维修

④ 随时维修

查看完整题目与答案

【单选题】设备点检制是一种以点检为核心的设备维修管理体制。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】（）的预防维修，主要是通过完成各种修理计划来实现的。

① 设备的生产

② 机械设备

③ 企业生产设备

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】为招聘开展工作分析的侧重点是（）。

① 岗位的职责与胜任能力

② 衡量每一项工作任务的标准

③ 每一项工作应达到的内容和水平

④ 定岗与定编

查看完整题目与答案

【单选题】向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或（）方式与求职者进行面谈。

① 一对一

② 一对多

③ 多对多

④ 封闭式

查看完整题目与答案

【单选题】招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（）。

① 招聘简历和应聘表格

② 应聘简历和应聘申请表

③ 主观材料和客观材料

④ 学历证明和工作简历

查看完整题目与答案

【单选题】如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。

① 职业学校

② 本科院校

③ 失业人员

④ 退休人员

查看完整题目与答案

【单选题】通过人才交流中心招聘人员，具有针对性强、（）等优点。

① 效果明显

② 报名者多

③ 费用低廉

④ 费用昂贵

查看完整题目与答案

【单选题】（）是指通过考试竞争和考核鉴别，确定人员的优劣和取舍。

① 公平竞争原则

② 效率优先原则

③ 双向选择原则

④ 能级相宜原则

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于无领导小组讨论特点的是（）

① 角色平等

② 自组织形式

③ 体现竞合关系

④ 一对一形式

查看完整题目与答案

【单选题】企业是否在财力、物力方面给招聘部门支持，并授予足够的权力，这是评价（）成功与否的标准之一。

① 文化宣传工作

② 招聘工作

③ 考核工作

④ 培训工作

查看完整题目与答案

【单选题】招聘选择方式通常有面试、（）、个性测试等。

① 复试

② 情境模拟测试

③ 初试

④ 面试和复试

查看完整题目与答案

【简答题】阐述职能工作分析法如何应用于工作分析中。

查看完整题目与答案