【单选题】【消耗次数：1】
认识的最终目的是
①
指导实践，改造世界
②
抓住矛盾的主要方面
③
认识事物的本质和规律
④
达到理性认识
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【单选题】
感性认识和理性认识的区别是（）
①
感性认识是可靠的，理性认识是不可靠的
②
感性认识来源于实践，理性认识来源于书本
③
感性认识是对现象的认识，理性认识是对本质的认识
④
感性认识来源于直接经验，理性认识来源于间接经验
【单选题】
10．感性认识和理性认识的区别是（）
①
感性认识是可靠的，理性认识是不可靠的
②
感性认识来源于实践，理性认识来源于书本
③
感性认识是对现象的认识，理性认识是对本质的认识
④
感性认识来源于直接经验，理性认识来源于间接经验
【单选题】
感性认识和理性认识的根本区别在于（ ）
①
感性认识包含错误，理性认识则完全正确
②
感性认识反映事物的现象，理性认识则反映事物的本质
③
感性认识来源于社会实践，理性认识则来源于抽象思维
④
感性认识产生于日常生活，理性认识则产生于科学实验
随机题目
【多选题】
2016年美国COSO委员会颁布的《全面风险管理——通过策略与绩效调整风险》，由八要素改为新五要素，关于要素下列说法中正确的有（ ）。
①
风险治理与文化
②
风险、策略与目标制定
③
风险信息、沟通与报告
④
检查企业风险管理的绩效
【多选题】
企业内部控制应用指引中控制环境类指引包括（ ）。
①
企业内部控制应用指引第1号——组织架构
②
企业内部控制应用指引第2号——发展战略
③
企业内部控制应用指引第4号——社会责任
④
企业内部控制应用指引第5号——企业文化
【多选题】
企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。下列说法中属于人力资源政策内容的有（ ）。
①
员工的聘用、培训、辞退与辞职
②
员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
③
关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
④
掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
【多选题】
企业识别外部风险，应关注的因素有（ ）。
①
经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素
②
安全稳定、文化传统、社会信用、教育水平、消费者行为等社会因素
③
技术进步、工艺改进等科学技术因素
④
自然灾害、环境状况等自然环境因素
【多选题】
企业识别内部风险，应关注的因素有（ ）。
①
营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素
②
财务状况、经营成果、现金流量等财务因素
③
研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素
④
组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素